任职要求:
1、大专及以上学历, 10年以上销售工作经验,5年及以上销售管理经验,具有装饰、建材行业销售管理工作经验优先。
2、具有较强的沟通与谈判能力,较强的学习和培训指导能力,具有较强的统筹规划、目标分解、团队建设能力。
3、工作富有激情,卓越的行动力和执行力,较强的团队管理能力和抗压能力。
岗位职责:
1、根据公司营销战略,细化营销策略与方案并转化成季度、月度重点工作计划,组织并带领团挖掘潜在客户,完成公司销售目标。
2、负责市场与客户的细分,并针对各层级市场与客户开展有效营销活动。
3、负责协助营销各部开展新客户开发、潜力客户提升、风险客户管理等重点工作,确保营销过程的可视化与业绩达成的可预见性。
4、负责营销团队辅导与管理,员工营销技能与产品等知识培训与带教,指导与协助部门营销人员进行客户的开发,不断提升团队业务水平,完成部门销售绩效目标,细化激励政策,推动营销精细化工作,确保全年营销目标的达成。
5、负责部门日常管理工作,制订、优化部门工作制度和流程规范,并督导实施,控制部门预算,制定部门工作计划并安排下属分工协作,推进部门员工队伍建设,培养、指导、评价下属人员,不断提升团队工作专业度和岗位技能。
6、负责完成领导安排的其他临时性工作。