电子DIP车间主任

任职资格：
1、大专及以上学历，电子工程、电气工程、机械工程等相关专业；
2、 具有多年电子制造行业工作经验，一般要求 3 年以上 DIP 车间管理经验；
3、 熟悉 DIP（双列直插式封装）工艺流程和技术标准；
1、了解电子电路原理、PCB 设计与制造等相关知识；
5、 掌握生产管理、质量管理、成本控制等方面的知识；
6、具备良好的生产计划和调度能力，能够合理安排生产任务；
7、熟练运用质量管理工具和方法，如 SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）等；
岗位职责：
1、制定和执行 DIP 车间的生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成生产目标；
2、监控生产进度，及时调整生产安排，解决生产过程中的瓶颈问题，保证生产流程的顺畅；
3、 建立和完善车间的质量控制体系，制定质量标准和检验规范；
4、 监督产品的生产过程，对产品进行质量检测和分析，及时发现和解决质量问题，确保产品质量符合要求；
5、持续优化 DIP 生产工艺，提高生产效率，降低生产成本；
6、 负责新工艺流程的导入和验证，推动技术创新和改进；
7、 负责车间设备的日常维护、保养和维修工作，确保设备的正常运行；
8、提出设备采购和升级的需求，跟进新设备的安装和调试；
9、组织和管理车间员工，合理分配工作任务，明确岗位职责；
10、开展员工培训和技能提升活动，评估员工绩效，制定激励措施，调动员工的工作积极性和主动性；
11、 负责生产物料的申购、领用和库存管理，控制物料损耗，确保物料供应的及时性和准确性；
12、制定成本控制计划，监控生产成本，采取有效措施降低物料消耗、人工成本和设备维修费用等；
13、建立和完善车间的安全管理制度，落实安全生产措施，确保员工的人身安全和设备的正常运行；
14、组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；
15、 与跨部门（业务、计划、研发、品质等）保持密切沟通和协调，确保生产顺利进行；
16、及时反馈车间的生产情况和问题，共同解决跨部门的合作事项；
17、收集和分析生产数据，如产量、质量、成本等，撰写生产报告， 为生产部长提供决策依据，提出改进建议和措施。