公域主理人

【岗位职责】
1、全面统筹公域流量运营工作，主导抖音、小红书、视频号、微博等主流公域平台的账号矩阵搭建与整体运营策略制定，明确账号定位、内容方向与增长目标，对账号涨粉、曝光、转化等核心指标负责。
2、主导内容生态建设，策划并落地高传播性、高转化性的内容选题（短视频、图文、直播等），把控内容质量与调性，结合平台算法规则优化内容呈现，打造爆款内容，提升品牌公域影响力。
3、负责公域流量获取与精细化运营，统筹付费投流（千川、磁力金牛等）与自然流量运营，监控投流ROI、GPM、UV价值等核心数据，优化投放策略，降低获客成本，实现流量效益最大化。
4、搭建公域转化链路，联动私域运营团队，设计公域引流至私域的路径与玩法（如福利引导、社群沉淀、会员招募等），实现“公域获客-私域沉淀-长效变现”的闭环增长。
5、跟踪行业公域运营趋势与平台规则变化，挖掘新的流量增长点，迭代运营策略，沉淀可复用的公域运营方法论，推动团队执行标准化。
6、整合内外部资源，协同内容输出、团队IP打造等，对接平台方、KOL/KOC，落地品牌联动、活动策划等项目，确保运营目标顺利达成。
7、负责公域运营团队的管理与培养，明确团队分工，制定考核标准，提升团队专业能力，营造积极高效的工作氛围。
【任职要求】
1、3-5年及以上公域运营相关经验，有完整的公域账号从0-1搭建、涨粉及变现成功案例者优先，熟悉平台算法与运营逻辑。
2、具备敏锐的网感与热点捕捉能力，能快速适配平台变化，擅长结合品牌调性策划爆款内容，对内容传播性、转化性有精准的判断。
3、精通公域付费投流逻辑与技巧，能独立制定投流方案、监控数据并优化，具备优秀的数据复盘与策略迭代能力。
4、具备清晰的商业思维与目标导向，能平衡流量成本与商业变现，擅长搭建公域转化链路，提升用户留存与复购率。
5、具备较强的统筹协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能高效整合资源，推动项目落地，抗压性强，有责任心。
6、本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先；有相关公域运营经验者加分。
7、有品牌公域全案操盘经验、KOL/KOC资源、平台官方合作资源者优先。
【薪资待遇】
1、薪资福利：具有行业竞争力的薪资，绩效奖金、项目提成，入职即缴五险一金，补充医疗、带薪年假、定期体检。
2、工作氛围：扁平化管理，拒绝职场PUA，不搞无效加班，定期团建、下午茶、工作生活平衡。
3、其他福利：交通补贴、房补等视情况而定。