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职位描述
- 根据预算工作分工,负责公司某条线费用预算/资本性支出预算编制工作;
- 负责追踪、监督管理某条线费用预算/资本性支出预算执行及变化情况;
- 结合公司管理机制,负责完善预算管理工具,完善各项费用预算标准、政策、管理办法;
- 负责定期编制各项预算分析报告,对比分析预算执行及变化情况,为决策提供依据;
- 其他临时性预算分析工作和报告编写工作;
- 研究各项新制度、新文件,并分析对公司的影响;
- 配合开展以预算为核心的其他财务管理工作。
- 教育程度:本科学历及以上,会计、财管等相关专业
- 身体健康
- 工作经验:2年以上寿险行业经验预算管理经验;5年以上预算管理经验、近三年原单位工作表现突出者优先;
- 专业知识及证书:会计、财务、金融等相关专业,寿险公司财务管理相关知识、熟悉中国会计准则;具有会计中级以上职称,CPA资格优先;
- 核心素质:良好的沟通能力、分析能力;拥有高度的责任心及团队合作精神;抗压能力强。
工作地点

公司信息
公司介绍
百年人寿保险股份有限公司成立于2009年6月3日,总部位于素有“北方明珠”之称的国际贸易中心和区域性金融中心——大连,是东北地区首家中资寿险法人机构。 公司注册资本金79.048亿元,已在全国开设20家省级分公司,累计拥有各级分支机构370余家,服务网络覆盖全国150多个主要城市。截至目前,百年人寿总资产近2800亿元,全国累计纳税超过47亿元,累计赔付112亿元,为百万家庭带来了保险保障与医养康健等民生服务,深受广大客户的信赖与好评。 近年来,百年人寿深入推进“以客户为中心”的发展战略,坚持求真务实、诚信担当、利他共赢、创新进取,打造了涵盖个人业务、银行保险、团体业务、经纪代理等多个渠道的业务构架,培养了一支成熟的经营管理团队,已建立起较为完备的产品和服务体系,主营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务。2024年公司通过启行工程制定清晰的发展战略规划,搭建科学的项目管理架构,对客户经营、产品+服务、渠道专业经营、服务运营、投资管理、合规风控、机构管理、子公司管理等八大经营体系进行重塑升级,坚定不移地推进价值转型,全面提升公司综合经营管理能力,围绕客户需求,初步建立健康、财富“双无忧”的服务生态体系。百年人寿通过市场细分、客户画像、高客中心建设、产品迭代等多个项目升级发布全新服务体系,通过“保单服务+增值服务”为客户提供覆盖全生命周期的保险服务保障。公司不断深化与华为、细胞库服务、光大养老等行业头部企业战略合作,推动保险服务数字化升级及与健康产业深度融合。 百年人寿以“四个坚持”为引领:坚持党建引领、坚持价值转型、坚持长期主义、坚持底线思维,坚定地走高质量发展之路;以“四个聚焦”为实现路径:聚焦价值增长、聚焦资本贡献、聚焦客户经营、聚焦自营渠道;公司以有生命力的企业文化、有执行力的战略规划和有所作为的人才队伍为抓手,让“三大抓手”成为企业发展壮大的核心动能。公司坚守合规、稳健的经营理念,不断强化投资能力建设,不断优化业务结构,推动数字化转型,行业地位和品牌知名度不断提升。 启思进取,担当前行,百年人寿始终坚持“客户导向,价值驱动”,用最真诚的保险理念、全生命周期的产品和服务,去守护每一位尊贵的客户,努力成为客户专属的健康养老管理师和金融理财规划师,努力打造以客户为中心,以专业及价值为驱动力的公众寿险公司,创百年老店。

更新时间 3月31日




