更新于 3月10日

人事主管

8000-10000元
  • 天津东丽区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理人事培训人力资源策略规划员工信息系统维护劳动法熟悉
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

工作地点

东丽区天津北方合力叉车有限公司(东丽销售服务中心)

认证资质

营业执照信息

职位发布者

张女士/人事主管

刚刚活跃
立即沟通
公司Logo天津北方合力叉车有限公司
安徽合力股份有限公司连续28年国内叉车行业第一,世界叉车行业第八。天津北方合力叉车有限公司是安徽合力股份有限公司设立在天津市的直属营销服务中心,负责京津冀地区“合力”1-46吨内燃叉车、电动叉车、牵引车、仓储车辆、牵引车辆、防爆车辆、装载机等产品的销售、维修、配件供应、设备租赁、售后服务。公司年销售额突破9亿元,荣获“天津市百强民营企业”,“科技小巨人企业”,“天津市纳税A级企业”等荣誉称号。
公司主页