一、职位介绍
带领团队开展劳动人事法律服务中心业务
二、岗位要求
1. 法律专业本科及以上学历;
2. 取得律师执业证 5 年以上并具有 5 年以上律师事务所工作经历,过往主要执业方向为劳动人事法律服务方向,且主要为国资国企提供服务;
3. 有带律师团队经验和经历,有商务谈判经验,法学理论功底扎实,法律逻辑思维良好;
4. 认同本所一体化管理理念;
5. 能接受不定期高频度的出差安排
三、薪酬待遇
1. 固定年薪(20 万以上)+ 业务提成;
2. 缴纳社保五险及住房公积金;
3. 每年至少一次省内外高端业务专题培训;
4. 带薪年休假