职位描述
1. 业务与产品规划
精通认证业务,主要包括GJB9001C国军标质量管理体系认证、GJB5000军用软件研制能力评价、ISO9001/14001/45001三体系认证、装备科研生产相关配套审查、年度监审/换证/扩项审核规则,熟稔中心审核评价部、软件评价部、市场服务部审批逻辑、材料清单、现场审核标准、证书注册下发周期、异常整改等要求。
2. 需求落地与项目管控
1)梳理用户认证全流程需求,输出PRD、原型、GJB438B/C需求规格说明书,协调研发、测试、实施团队落地开发,管控排期、里程碑,解决产品开发中认证规则落地疑难问题。
2)对接用户各业务处室,协助客户处理申报驳回、现场审核不符合项整改、延期取证、扩项变更等实操问题,沉淀标准化产品解决方案。
3. 产品运营与客户落地
1)跟进已上线产品落地使用,收集用户、审核老师使用反馈,持续迭代优化申报、整改、台账相关功能。
2)沉淀认证报审全流程知识库,编制产品使用手册、认证指引等材料。
4.系统测试
基于需求验证产品设计的正确性,编写测试相关文档等。
5.跨部门协作沟通
与技术团队、交付团队其他相关团队保持密切沟通,协调各方资源,推动和管理从原型设计到开发、测试、上线的全流程落地,及时解决项目推进过程中的问题和冲突。
任职要求
1.本科及以上,电子信息、软件工程、质量管理、相关专业,3年以上认证/产品经理经验,深度实操对接过全品类认证业务,独立跟进过≥10家单位GJB9001C、GJB5000取证全流程。
2.精通认证中心报审全流程:从前期体系搭建→资料编制→网上申报→文审→现场审核→不符合项整改→证书注册拿证→年度监审全链条细则,熟知各环节材料坑点、审核常见问题、驳回原因及处理方案。
3.标准产品经理能力:可独立输出 PRD、原型文档,GJB438B/C需求规格说明书、熟练 Axure、XMind、Visio,能统筹跨部门研发落地;熟悉信息化、合规类产品设计逻辑。
4.合规落地能力:能根据认证新规快速调整产品逻辑,独立解决客户取证疑难、审核整改难题;懂院所入所验收、项目交付配套资质要求。
5.持有国军标内审员、外审相关培训证书者优先;
6.做过认证管理平台、合规管理类信息化产品落地经验者优先。
工作地点

公司信息
公司介绍
Bug,test Bug,你越喜欢我越可爱 ♬ ♫ ♫ 我的介绍姓名:北京博兴高科科技有限公司粉丝爱称:博兴科技江湖人称:北城一哥年龄:6岁的小哥哥哦 ♫ ♫ ♬地址:政治,经济,文化的中心——首都北京特长:软件行业的红军本公司的办公地址是北京昌平科技园发展有限公司名下的以智慧园区、生态园区、文化园区、24小时生活园区为设计理念的甲级写字楼——TBD云集中心的高科技公司。2017年4月已纳入未来科学城范围。公司注册于2014年8月6日,注册资本500万元。作为一个6岁的小哥哥、这样的“战绩”是不是超级帅!!!博兴科技是为世界五百强,跨国企业,外资企业,国内大中小企业提供、培训、输送高级人才。目前公司的主要业务合作伙伴有:世界500强企业: 如国家电网;中外合资企业如北方新宇、利达智通、新思、安科网际等,还有日本东京的合作兄弟企业等;上市公司如:中信集团、中恒博瑞、新奥集团、比特大陆、中软国际、邮储银行和融智通等等。我公司还为中小企业等输送高精端的软件人才,公司承接各种软件开发项目。经过近4年多的市场开拓,我们的合作伙伴超过100家。我们的愿景:软件领域成为全球行业领军者价值观:诚信为本 客户为根 开放为门 创新为魂使 命:引领世界未来 改变人类生活所以,这么美好的明天,你们确定不要一起携手同行?记好了,我的需求类别!招聘专员………………… get it!全栈工程师……………… get it!Java工程师……………… get it!前端工程师……………… get it!大数据工程师…………… get it!测试工程师……………… get it!UI工程师……………… get it!Java/网络/运维工程师(会日语)… get it!…………………………… get it! get it! get it!我就笑着对你说一句欢迎光临!!我给你:轻松舒适,温馨的办公环境!充分的晋升空间。独特的文化活动。多样的福利保障。完善充实的培训体系。纠结职业发展是往左?还是往右?跟着我,赶走一切选择恐惧症,因为你最大,在我这儿,想往哪儿发展往哪发展。在这里,高大上的高尔夫球会,全员参与的年度盛会……是不是已经开始摩拳擦掌,跃跃欲试呢?好,那么知识点来了,小本本记起来……我需要:开发设计测试维护类:计算机相关专业,日语专业等职能管理类:人力资源管理,营销管理,工商管理等专业只要你:学历方面:大专、本科及以上学历素质方面:五官端正,身体健康,积极向上,团队协作,关键要热爱学习经验方面:半年-10年,当然多多益善。关键时刻仪式化在这里你的每一个日子我们都会记得,入职那天的拘谨,提升骨干的喜悦…多方面的薪资构成1、底薪+奖金+过节红包+社保+朝九晚六+周末双休+正式劳动合同+国家法定节假日;2、公司将不定期组织一些体育、文化、聚餐活动、及每年一次的年度旅游,团建活动;3、就个别职位另设:提成,无报错奖,夜勤补贴,岗位补贴,项目奖金;4、每半年员工聚会+员工生日会+节日礼物;5、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度;充分的晋升空间在这里我们提供清晰明朗的晋升通道为大家提供专业的职业发展规划。在这里我们提供三条发展通道,管理通道、技术通道、跨序列的发展通道。等你来发挥!如果你也是热爱生活,热爱学习,勇于追梦的有志青年,那就立即加入我们吧!!

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