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商务专员

1.2-1.7万

重庆渝北区
5-10年
本科
全职
招1人

投标竞标项目管理

1.年龄35周岁及以下（特别优秀者年龄可适当放宽）；精力在线、适应能力强、能独立推动多任务并行管理。
2.核心技能要求：
1)招投标：熟悉全国招投标流程及相关法律法规，能独立且快速完成招投标资料制作，能严格审核招投标文件，对文件的合规性、完整性、准确性进行全方位把控，及时发现并修改潜在问题，避免废标；。
2)项目管理：负责项目的整体规划、执行与进度管控、确保项目按时高质量交付；协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目各环节顺利推进；主导项目沟通机制，定期汇报，及时响应各方需求；识别项目关键风险，制定对应策略，确保项目稳定运行。
3）商务拓展及合同管理：具备独立完成合同磋商及签订，合同管理及供应商管理。
4）加分项：会用PS、PR、X-mind、甘特图。熟悉财务相关制度，能顺利完成全年预算编制。具备一定的语言文字表达能力，文字功底较好，了解基本的公文写作。
3.其他要求
1) 职业素养在线，做事认真负责、抗压能力好、文字功底过硬、有自己的想法，细节控狂喜，自学能力强、敢创新，能独立思考，能主动跟进行业项目进度，拒绝躺平。
5年以上建筑设计、工程管理、特种设备技术服务行业招投标及项目管理从业经验，具有大型EPC项目、公建设计项目全过程管理经验，接受弹性工作及出差。

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公司介绍

重庆凯晟人力资源信息服务有限公司是一家专业从事人力资源开发与管理，具有独立法人资格的专业性公司。公司主要业务范围包括：劳务派遣；人才供求信息的收集、整理、储备、发布和咨询；应聘人员推荐；职业指导与咨询；人力资源培训；人力资源测评；企业人力资源研发咨询和规划设计；高级人才寻访；人力资源服务外包；建筑施工（资质类别及等级：砌筑作业劳务分包一级、模板脚手架专业承包不分等级、混凝土作业劳务分包不分等级、焊接作业劳务分包一级、钢筋作业劳务分包一级）；市场营销策划。公司拥有一支专业的人力资源管理队伍，熟悉和掌握国家劳动人事政策以及其相关法律、法规，既有一定的人力资源管理能力，又有丰富的实践经验，已为众多合作伙伴所信赖和认同。我公司主要服务对象机关事业单位、国有企业、金融、外资企业等，我公司实施从招聘、建立劳动关系、发放工资、缴纳社会保险、管理人事档案等一系列劳动事务管理，为您排忧解难。根据国家规定享受社保等优惠政策，降低成本，提高竞争力。员工进出、用工手续的办理、社会保险的上缴、档案管理、员工退休等劳动和社会保障事务交给我们，使您从繁琐的劳动人事事务以及难以处理的人员关系中解脱出来，卸下包袱、轻装上阵，促使您提高经济效益、增强竞争能力。公司本着“以人为本、客户至上、诚信经营”的理念，以优质、细致、周到的服务来最大限度满是客户的需求为己任，确保向客户输送满意的人才，简化客户的用工手续，降低客户人事管理成本，解除客户用工的后顾之优。