岗位职责:
1、【业绩达成】负责制定并执行所辖业务渠道的业绩规划与预算目标,协调供应链资源以确保高效协同。
2、【负责渠道】主导与新兴业务平台(如小象、朴朴等)的对接、有KA系统管理经验者优先考虑。
3、【活动执行】协助制定产品在新渠道的价格体系、推广及促销政策;负责营销方案的策划、资源整合与落地执行,提升销售转化。
4、【数据分析】跟踪分析各产品运营数据(如销售、流量、活动效果等),定期输出复盘报告,并提出可执行的优化建议,实时监测即时零售行业动态和竞争对手情况,定期编写行业分析报告,为业务决策提供支持。
5、【费用管控】负责统筹和控制所辖平台的费用率,确保投入产出合理化。
5、【其他条件】:35岁以下,较强的责任心和进取心,能够在压力下完成达成目标。
任职要求:
1、有快消品渠道销售经验3年以上。
2、熟悉新零售饮料品类运营思路,近1年有负责小象或朴朴超市销售经验。
3、结构导向,执行力强;具备抗压能力和快速学习能力。
4、诚实可靠,积极主动,具备良好的表达能力和沟通能力。
5、有较强的数据分析能力,熟悉掌握办公软件运用。