电气经理

薪资：13--17W（可根据个人能力面议）
一、岗位职责
（一）部门管理
1. 统筹电气部日常管理工作，制定部门年度工作计划并组织实施。
2. 负责部门人员配置、工作分配及绩效考核，建设专业化技术团队。
3. 建立并完善电气设计标准、工艺流程及质量控制体系，规范部门技术管理。
（二）技术研发
4. 主持隧道智能钻机、凿岩台车、拱锚一体化台车等产品的电气系统设计，完成元件选型及原理图绘制，确保设计符合行业安全标准。
5. 主导PLC控制系统架构设计，编写复杂工况下的自动化控制程序，提升设备智能化水平。
6. 攻克大功率电机驱动、多传感器数据融合、设备远程监控等技术难点，持续优化系统稳定性与可靠性。
（三）项目实施
7. 统筹新产品电气开发全流程，协调机械、液压、软件等部门推进项目按期交付。
8. 参与重点客户项目现场调试，解决疑难技术问题，提供系统性解决方案。
9. 建立电气故障案例库，指导售后部门开展设备维护与技术支持工作。
（四）技术管理
10. 编制电气设计规范、BOM清单、调试手册等技术文件，完善企业技术资料体系。
11. 跟踪行业技术发展动态，组织电气控制相关专利申报与技术储备工作。

二、任职要求
学历要求：统招本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业。
工作经验：5年以上工程机械电气系统设计经验，2年以上技术团队管理经验。
行业背景：具有隧道钻机、矿山装备、锚固设备等钻掘机械电气系统设计经验者优先。
语言能力：大学英语四级或同等水平，能阅读专业技术资料。
专业技能：精通西门子、三菱等主流PLC编程，熟悉变频器、伺服系统、传感器集成应用；具备计算机高级语言（如C、Python等，计算机二级以上水平）或CoDeSys编程语言基础者优先。
设计能力：熟练使用Eplan、AutoCAD Electrical等电气设计软件，具备电气柜结构设计经验。
调试能力：能独立完成整机电气系统调试、故障诊断及现场技术问题处理。
综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力，能承受工作压力，适应短期出差安排。

三、优先录用条件
具备钻掘设备电气控制系统实战经验，熟悉凿岩、钻进、锚固等施工工艺。
掌握隧道及矿山特殊工况（高湿、粉尘、振动环境）下的电气系统防护设计。
具有技术传承意识，能承担团队培养及技术标准化建设工作。
具备客户导向思维，善于从现场应用反馈中推动产品持续改进。
具备计算机高级语言（如C、Python等）或CoDeSys编程语言基础，有相关项目实习或开发经验者优先。

四、薪酬福利
基础保障：五险、免费食宿、节日福利。