组织综合岗26SDQ04

岗位职责:
1.根据上级党组织工作要求，结合实际搭建党员干部培训与发展体系（如：提升政治能力培训、党性教育培训等），制定相关方案，完善工作制度。组织中层领导干部党性教育、各党组织书记、党务工作人员培训，协调组织党员、领导干部参加上级党组织培训，完成全年培训任务。
2.根据上级党组织工作精神，按照领导要求，明确短期及长期培训目标。通过定期调研等方式，了解广大党员干部党建培训需求，持续改进培训计划。建立培训效果评估机制，及时发现培训存在问题，提出切实可行的改进方案。
3.牵头做好迎接上级党组织党建考核工作。按照上级党组织工作要求，持续完善对下设党组织党建考核工作方案，组织对下设党组织党建工作考核，优化考核结果应用，激发各党组织党建工作动力，推动责任落实。
4.做好党内表彰相关工作，制定相关工作方案，及时、规范发放表彰奖励。
5.参与做好党建公文起草、会议组织等工作。
6.领导交办的其他事项。
任职资格:
1.中共党员，政治立场坚定，责任心强，工作严谨细致。
2.硕士及以上学历，专业不限，人力资源、企业管理等管理专业优先。大学英语6级证书。
3.5年以上政府、事业单位或央、国企党建、人事或综合行政相关工作经验，3年以上培训与发展相关工作经验，熟悉党员教育培训、考核基本要求。
4.有独立搭建培训体系的成功经验，具备体系化培训项目设计与落地能力。具备较强的独立思考、公文写作、组织协调和团队协作能力。
5.熟练使用常见办公软件，擅长借助AI工具开展工作优先。
6.能够接受短期出差组织相关培训。