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企业培训
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企业服务
专业技术服务
【我们需要你】
全面负责公司培训体系的搭建与优化,从战略规划到课程开发、实施落地及效果评估,统筹内外部资源,赋能团队成长,推动组织能力持续提升:
1.负责搭建公司培训体系、制定培训计划,完成培训标准落地,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;
2.负责根据公司的战略规划开发合适的培训项目、培训课程,完善培训体系、培训制度及相关流程;
3.负责组织、实施、开展各项终端日常培训,包括但不限于新员工入职培训、造价咨询专业技术等;
4.内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;
5.负责建立和维护培训资源库,与外部培训机构保持良好的合作关系,同时负责培训设备和设施的管理维护。
【我们期待这样的你】
1、年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理能力及亲和力,抗压力强;
2、3年以上培训及管理经验、具有较强的行业知识,具备极强培训能力,营销能力;
3、具备较强的沟通,团队协作及培训指导能力,具备较强的责任心,事业心;
4、熟悉商学院整体评估体系和课程搭建体系,能独立并协助讲师进行课程开发进行;
5、具备优秀的授课能力和沟通表达能力、较强的学习能力和创新精神,良好的团队合作精神,能够与其他同事密切协作。
【我们能给你的】
1.薪资:具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金等,根据个人能力和工作表现进行调整,具体面议。
2.发展机会:完善的培训和发展机会,包括内部培训、参加行业研讨会、学术交流活动等,助力个人职业成长。
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4.日常福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等。
工作地点
成都武侯区星狮路511号大合仓C区515室C区515
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