岗位职责：
1、根据公司发展需求制定中长期规划，推动业务增长及服务创新；
2、制定年度经营计划，监督、控制经营计划的实施过程，确保经营目标的实现；
3、主导分拣业务全流程，包括效率提升、成本控制、客户满意度等核心环节；
4、持续优化分拣交付体系，降低分拣成本，提升交付效率；
5、建立和完善风险控制体系，有效识别和应对各类风险。
6、维护关键客户关系，解决合作中的问题，不断提升客户粘性；
7、定期分析行业趋势，适时调整业务策略以保持市场竞争力；
8、组织开展团队人才队伍建设，包括招聘、培养、绩效、员工关系等，构建高效专业团队；
9、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；
2、10年以上快递物流行业经验，其中5年以上分拣中心、仓储或快递领域高管经验；
3、熟悉快递物流行业运作管理，拥有行业国企和民企工作履历的优先；
4、具备优秀的战略规划能力与领导力，能推动战略落地执行；
5、具备优秀的沟通交际能力，擅长客户关系维护；
6、具备良好的创造力与责任感，能承受高强度的工作压力。