岗位职责:
1. 全面主持办公室管理工作,制定并落实办公室各项管理制度与工作流程。
2. 负责公司各类公文、报告、文件及宣传材料的撰写、审核与发布。
3. 统筹公司对内对外沟通、外联及公共关系维护,协调处理各类行政事务。
4. 组织策划并落实公司会议、活动、接待等工作,保障顺利开展。
5. 协助开展人力资源各模块工作,完善人事管理体系,推动企业文化建设与落地。
6. 督办公司重要事项,协调跨部门工作,保障公司指令高效执行。
7. 完成上级交办的其他综合管理与服务保障工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上相关岗位工作经验;
2、具有较强的文字功底、沟通能力和优秀的综合协调能力;
3、形象气质佳,个性稳重细致,工作务实,有较强的执行能力和服务意识。
4、中共党员优先。