行政人事助理兼前台

【招行政/助理/人事】
行政岗位职责:
1. 统筹跨部门协作事项，梳理各部门待办、瓶颈事项，统一排期、协调资源。
2. 跟进各部门日常工作落地进度，定期督办滞后、拖延事项，推动按时闭环。
3.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、会议安排及记录；
4.协助上级完成日常工作安排，协调各部门之间的沟通与协作；
5.负责办公用品的采购、登记与发放，维护办公环境的正常运转；
6.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯事务；
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
助理岗位职责：1.能帮助老板快速推进工作，优化非必要的工作流程，减少不必要的沟通，降低交接时间和成本。
2.验收老板交代的具体事物，快速进行汇报与分析，帮助老板理清工作的轻重缓急。
3.关注每个员工的状态与工作是否偏移，精神文化的有效传递。
4.需要思路清晰，情绪稳定，分析汇总能力强。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，工作细致认真；
2. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
3. 具备较强的服务意识和团队合作精神；
4. 有行政或助理相关工作经验者优先考虑。
5. 最好是会计，金融，法律，心理学专业。
薪资：转正后综合到手4500+
人事岗位职责：1、负责公司招聘网站信息的发布与更新，开发并维护有效招聘渠道：
2、按照公司要求进行应聘人员的简历筛选，沟通，邀约面试等工作；
3、负责应聘人员资料库的建立与维护；
4、负责员工入，转，调，离手续的办理。
任职要求：
1、具有良好的书面，口头表达能力，有亲和力和服务意识；
2、熟悉招聘流程及各种招聘工具，能熟练使用办公软件；
3、工作踏实，认真负责，有良好的职业素养。
福利待遇：
入职一个月内缴纳社保+生日福利+法定节假日+传统节日福利+免费工装
薪资：底薪3600+绩效+招聘提成，综合到手薪资：5k+
工作时间：夏季9:00-12:00,14:00-18:00，固定周日休