销售内勤主管

【岗位职责】
1、负责销售内勤团队的日常管理工作，包括人员调配、任务分配、绩效考核等，确保团队高效运作。
2、制定并完善销售内勤相关的工作流程、管理制度和操作规范，优化工作效率，提升服务质量。
3、统筹销售订单的处理工作，包括订单接收、审核、录入、跟踪以及与生产、仓储等部门的协调沟通，确保订单按时交付。
4、负责销售数据的统计、分析与汇报，定期整理销售报表，为销售决策提供数据支持。
5、协助销售部门进行客户关系维护，处理客户的咨询、投诉和反馈，保障客户满意度。
6、管理销售合同、客户资料等重要文件，确保档案的完整与安全。
7、组织销售内勤团队的培训和学习，提升团队成员的业务能力和综合素质。
8、完成上级领导交办的其他与销售内勤相关的工作任务。
【任职资格】
1、年龄在30-35周岁之间，男女不限。
2、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
3、3-5年以上制造型企业销售内勤相关工作经验，2年及以上销售内勤管理经验，熟悉制造行业订单流程、生产协同、销售数据管理等工作内容，无制造行业经验者勿扰。
4、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队领导能力，能够有效带领团队完成工作目标。
5、熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）和ERP的操作，具备较强的数据处理和分析能力。
6、工作认真负责、细致严谨，具有较强的责任心、抗压能力和解决问题的能力，严守公司销售数据及客户信息保密制度。
7、具有良好的职业素养和团队合作精神，能积极配合公司其他部门的工作。
·薪资待遇：7000-7500元/月，缴纳社保、公积金。
·工作时间：8-17点，单休。