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招聘专员

3000-6000元
  • 新乡红旗区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人力资源管理员职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘
岗位职责:
1、负责简历的筛选,确保只有符合岗位要求的候选人进入面试环节;
安排面试,包括初试、复试等,并参与面试过程,对候选人进行评估,发放录用通知,并协助新员工办理入职手续;
‌2、总结招聘工作中存在的问题,提出改进意见和建议。不断优化招聘制度和流程,提高招聘效率和质量;
3‌、跟踪和评估招聘效果,定期向上级汇报招聘进展和结果。参与校园招聘、社会招聘等不同类型的招聘活动。维护和更新招聘相关的数据和报表;
4、完成领导安排的其他招聘任务。
任职要求: 
1、专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先考虑;
2、1年以上招聘工作经验者优先; 
3、形象好气质佳,工作认真负责;
4、善于表达,有良好的语言组织及沟通能力,抗压能力强。
福利待遇:
员工聚餐,住房补贴,节假旅游,绩效奖金,商业补充险,节日福利,定期团建,年底奖金,双休,五险一金,早8晚5。
底薪2500+提成,上不封顶。
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工作地点

新乡红旗区上海公馆5号楼上海公馆5号楼203

认证资质

营业执照信息

职位发布者

闫萌萌/HRD

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公司Logo京乐机电制冷设备(北京)有限公司
公司简介:京乐机电制冷设备(北京)有限公司成立于2002年现已发展为业内屈指可数能覆盖全国省会级城市的专业化服务商是集家电维修、家电清洗、中央空调维修、中央空调保养、居家维修、便民等综合性的服务平台。全体服务人员秉承,以质量求生存,以信誉求发展,精益求精、追求卓越的服务理念,为客户提供高品质的专业系统服务。公司通过高福利待遇,人性化管理,汇集了一大批厂家专业技术精英,并不断致力于吸收进步及技术创新,业务范围日渐丰富。公司拥有专业的管理团队,拥有完善的组织机构、雄厚的技术力量、丰富的实践经验、严格的科学管理,秉承“专业创造价值,真诚赢得未来”的服务宗旨,我们将不断规范完善各项管理制度,使公司运作更加健康、高效、合理。完善的售后服务管理体系公司历经18年打造了一支200多人的专业服务队伍,统一管理、统一培训、统一着装、执证上岗、人员素质高、定期安排参加各大厂家专业课程培训,使他们掌握了精湛的专业技能和拥有了良好的服务意识,我公司常年备勤,对客户无节假日服务,能及时为客户提供专业、高品质的售后服务。未来宏图奉行“以品质求生存,以信誉求发展”的经营理念,“运行经济、安全可靠、节约成本”的合作精神,为客户节约不必要的维修和保养费用,创品牌,创效率,实现客户和公司之间的“双赢”是京乐公司在新世纪发展历程中的不断追求。
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