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渠道培训生(销售序列)

4000-6000元
  • 成都武侯区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招40人

职位描述

销售方向保险
为持续推进公司销售队伍建设,为销售队伍建设与引育注入新的活力和思维,打造认同公司文化、专业素质过硬、执行能力高效的销售队伍,公司启动锦星计划渠道培训生计划。具体情况如下:
一、招引和面试时间:
3月3日—4月3日期间。

二、招引要求:

1.学历要求:近五年毕业的本科及以上的毕业生,条件优秀的可放宽到大专学历,专业不限;

2.素质要求:性格开朗大方、善于学习、乐于沟通,有一定业务资源更好;

三、集中培育时间:

拟4月6日-6月30日,每月集训2-5天。

注:三个月培育期的培养模式为3次集训和团队带教。

四、薪酬、福利待遇:

(一)薪酬待遇:培育期税前薪资:大专学历4000元/月,本科学历4500元/月,硕士学历5500元/月;入职后按照公司销售人员基本法规定执行。

(二)福利待遇:培育期公司缴纳社保公积金,入职后公司缴纳六险两金及公司其他福利。

工作地点

成都武侯区锦泰保险大厦

职位发布者

汪姝/招聘专员

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锦泰财产保险股份有限公司四川分公司
锦泰财产保险股份有限公司经中国保险监督管理委员会批准设立,由四川省委、省政府倡导,成都市委、市政府牵头,成都市国资委独资的成都投资控股集团有限公司主发起,国家开发投资公司等8家公司共同发起设立,第一家总部设在四川成都的全国性股份制财产保险公司。公司注册资本为人民币11亿元,股东由具有雄厚经济实力的国有大型及骨干企业集团和上市公司组成,涵盖金融投资、电力、煤炭、交通、港航、化肥等基础性、资源性产业及高科技产业等行业领域。公司法定代表人为邓明湘,公司住所为成都市天府大道北段966号6号楼8楼。公司将根植成都、立足四川、依托西部、面向全国,秉承“诚信、创新、价值、分享”的核心价值观,致力于将锦泰保险建成发展特色突出、服务优质高效、品牌形象卓越、价值持续增长、综合竞争力较强的创新型保险公司。政府背景:优势作为一家地方财力控股的法人保险机构,公司的成立是四川省委、省政府及成都市委、市政府构建地方金融体系布局的重要组成部份,将进一步巩固壮大成都传统金融产业,完善成都金融产业链,增强地方金融辐射能力,在推动成都作为西部金融中心建设上发挥更大作用。总部优势:公司首期注册资金在全国近年来新设立的财产保险公司中位居前列,使公司具有较为雄厚的资本实力;公司与国际再保险巨头和国内知名再保公司的合作,使公司具有更强的承保能力和全球分散风险的能力;公司决策链条短、运营效率高,使公司能迅速贴近市场,开发出符合市场和客户需求的产品;公司总部位于成都,使公司能为本地区客户提供快捷、及时、优质的售后服务。股东优势:公司股东由具有雄厚经济实力的国有大型及骨干企业集团和上市公司组成,涵盖金融投资、电力、煤炭、交通、港航、化肥等基础性、资源性产业及高科技产业等行业领域,资产总额超过3000亿元。公司股东对财产保险行业有较充足的理解,具有良好的金融投资战略意识和长期战略投资眼光,具有较强的持续注资能力,为公司的发展提供了强力的后续支持。人才优势:公司秉承“专业治司、技能制胜”的人才兴司战略,注重专业化团队建设,重视和加强人才培训,拥有一大批具有丰富经验的管理人才和技术人才,公司经营管理团队成员都具有丰富和长期的财产保险从业经验,在行业内具有较大的影响力。高素质、高品质、高效能的人才优势,为公司发展、服务客户提供了坚实的人才保证和智力支持。科技优势:公司借助信息技术的后发优势,搭建了统一、集中、高效的信息技术支持平台,实现了业务出单、两核、财务、客户服务、数据管理、办公、人力资源管理的全公司集中管控,进行业务流程和服务标准化管理,有效提高公司业务发展和风险管理水平。公司内网、外网到互联网的电子商务系统为客户便利快捷的服务。专业优势:公司建立了以客户为中心的分渠道销售模式,即针对个人客户、团体客户的保险与风险管理的需求、购买保险产品的消费习惯不同,设立个人客户渠道即车商渠道发展部、代理渠道发展部,设立团体客户渠道即团体业务发展部、重点客户发展部。公司先进的分渠道销售模式将为客户提供更加专业的保险服务。
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