更新于 4月27日
职位描述
销售督导
一、岗位职责
1、营销提升督导，负责当期重点业务、新上产品销售流程及口径培训开发、培训执行代练、重点门店销售试点跟踪、落后厅店人员带练习帮扶等工作，输出培训课件，对标提升效果。
2、政商全业务销售专项，驻店带练政企业务销售（如商企套餐、专线、小微等），现场实战带练，提炼打法及销售话术培训复制。
3、手机城专业化运营提升督导，负责按照手机城运营标准点检厅店，针对落后门店开展帮扶提升，输出点检结果及提升建议，对标提升效果。
4、相关的其他上级交办工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，有运营商营业厅工作经历或政商业务销售经验优先；
2、普通话标准，口才好，形象气质佳，有亲和力；
3、有激情、有魄力，沟通能力、分析解决问题能力强；
4、熟练电脑操作。
三、岗位福利
1、基本工资+绩效工资+补贴，税前应发约5.5K-7.5K/月
（视门店运营与销售提升效果有效为准，多劳多得）
2、五险一金齐全。
四、工作时间和工作地点
1、工作时间：周一至周五 8:30-17:30
2、工作地点：日常办公：广州市越秀区较场西路17号；现场代练：全市营业厅
1、营销提升督导，负责当期重点业务、新上产品销售流程及口径培训开发、培训执行代练、重点门店销售试点跟踪、落后厅店人员带练习帮扶等工作，输出培训课件，对标提升效果。
2、政商全业务销售专项，驻店带练政企业务销售（如商企套餐、专线、小微等），现场实战带练，提炼打法及销售话术培训复制。
3、手机城专业化运营提升督导，负责按照手机城运营标准点检厅店，针对落后门店开展帮扶提升，输出点检结果及提升建议，对标提升效果。
4、相关的其他上级交办工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，有运营商营业厅工作经历或政商业务销售经验优先；
2、普通话标准，口才好，形象气质佳，有亲和力；
3、有激情、有魄力，沟通能力、分析解决问题能力强；
4、熟练电脑操作。
三、岗位福利
1、基本工资+绩效工资+补贴，税前应发约5.5K-7.5K/月
（视门店运营与销售提升效果有效为准，多劳多得）
2、五险一金齐全。
四、工作时间和工作地点
1、工作时间：周一至周五 8:30-17:30
2、工作地点：日常办公：广州市越秀区较场西路17号；现场代练：全市营业厅
工作地点
广州越秀区电信大厦
公司信息
广东邮电人才服务有限公司广州分公司
不需要融资 · 10000人以上 · 通信/网络设备、通信/网络设备、通信运营商/电信增值服务、软件/IT服务
已审核
公司介绍
广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。广州分公司则是其旗下重要的分支机构。自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。
工商信息
企业名称 广东邮电人才服务有限公司广州分公司
企业类型 有限责任公司分公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 秦建钜
经营状态 存续
成立时间 2003-01-10
注册资本 -
认证资质
营业执照信息