职位描述
招聘绩效管理薪酬福利
岗位职责：
1.协助建立健全公司的人力资源制度，包括招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等。
2.建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3.执行人力资源管理实务操作流程和各类规章制度的实施，协调其他业务部门工作。
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪和反馈。
7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1.人事经验丰富
2.性格外向
1.协助建立健全公司的人力资源制度，包括招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等。
2.建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同。
3.执行人力资源管理实务操作流程和各类规章制度的实施，协调其他业务部门工作。
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
5.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪和反馈。
7.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1.人事经验丰富
2.性格外向
工作地点
南阳宛城区业之峰装饰(新市政府店)
工作地点
公司信息
南阳市业之峰装饰有限公司
未融资 · 100-299人 · 装饰装修、装饰装修
已审核
公司介绍
公司主页：http://www.nyyzf.com/业之峰装饰是全国最具影响力的装饰企业集团，拥有32家直营分公司和200余家特许加盟公司，是业内首家通过ISO9001国际质量体系和ISO14001国际环境质量体系的双认证企业，是装饰界近年来发展迅猛的企业集团，先后荣获全国“优秀标兵企业”、“优秀家装工程奖”、“百家质量信得过企业”和“绿色家装受检单位”等诸殊荣，在业内享有较高的知名度。南阳市业之峰装饰有限责任公司成立于2003年4月21日，是在整合原南阳市天宝装饰工程有限公司人才、技术等资源优势的基础上，成功创建的特许经营模式的典范。公司现有员工156人，专业技术人员89人，工种齐全的上海技术工人近300人。注册资金500万元，具有乙级设计资质和二级施工资质，可承揽1200万元以下的室内外装饰施工任务。公司是河南省装饰协会理事单位和南阳市装饰协会副会长单位，凭借北京业之峰装饰绝对的集团优势，导入全新的经营理念，实现了工装和家装工程的兼容和互补，在业内具有良好的口碑、雄厚的管理实力和强大的核心竞争力。招聘电话：0377-61881196
工商信息
企业名称 南阳市业之峰装饰有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 李忠宇
经营状态 存续
成立时间 2001-01-02
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息
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