400-885-9898
职位描述
薪酬
职位描述:
1、负责公司薪酬核算、社保管理及相关制度、流程制定。
2、负责所属单位薪酬工作指导及建议
3、负责组织员工入职、离职、调配等流程的办理工作
4、完善人事管理制度体系,做好人事档案的处理和管理
5、完成上级领导交办的其它任务
职位要求:
1.统招本科及以上学历,中共党员
2.有3年以上薪酬核、社保管理、员工关系管理工作经验，有国企工作经验者优先
3.认真细致，善于沟通。
4.具有高度的责任感和良好的职业道德素养
1、负责公司薪酬核算、社保管理及相关制度、流程制定。
2、负责所属单位薪酬工作指导及建议
3、负责组织员工入职、离职、调配等流程的办理工作
4、完善人事管理制度体系,做好人事档案的处理和管理
5、完成上级领导交办的其它任务
职位要求:
1.统招本科及以上学历,中共党员
2.有3年以上薪酬核、社保管理、员工关系管理工作经验，有国企工作经验者优先
3.认真细致，善于沟通。
4.具有高度的责任感和良好的职业道德素养
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工作地点
北京东城区雍贵中心A座A座5层
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职位发布者
马女士/人力副总监
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北京同仁堂医养投资股份有限公司
北京同仁堂医养产业投资集团有限公司（以下简称“医养集团”）为同仁堂集团旗下全资二级集团，以原北京同仁堂投资发展有限责任公司为基础，整合系内医疗、养老资源，于2019年10月16日正式组建挂牌。医养集团依托同仁堂中医药资源优势，深耕医养大健康领域，积极发展医疗、养老、内购电商、培训、膳食五大主营业务，通过信息化运营支持与管控平台支持和规范各板块业务协同发展，促进各板块互通、整合，以全面实现线上线下多层级、全周期的医养结合，创新形成“居家—社区—机构”全覆盖医养模式，打造环境良好、不断优化的康养生态圈，致力于成为国内领先的医养健康产业集团。
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