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人力总监

2-2.2万·15薪
  • 金华婺城区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划企业文化绩效管理医院卫生服务医药批发/零售
全面负责下属医疗单位人力资源管理工作
1.全面负责部门日常管理工作;根据医院战略目标,编制年度人力资源战略规划。
2.根据公司需要定岗、定编、定级,组织编制岗位职责说明书;
3.负责制定年度人员需求和招聘计划,组织招聘,优化配置;
4.负责制定薪资方案,掌握行业薪资信息,提出薪酬调整建议;
5.负责制订绩效管理体系并组织实施、评估和完善;
6.制定培训计划并组织实施,开发培训资源,完善培训体系;
7.负责对接上级单位各种事务
岗位要求:
1.本科以上学历,有医院或者药批公司同岗位从业经验,党员优先。
2.精通人力各大模块,擅长员工关系、薪酬绩效体系搭建。
3.优秀沟通好,有带团队能力,有责任心,良好的抗压能力。
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工作地点

金华婺城区三溪堂国医馆

职位发布者

马女士/人力副总监

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北京同仁堂医养投资股份有限公司
北京同仁堂医养产业投资集团有限公司(以下简称“医养集团”)为同仁堂集团旗下全资二级集团,以原北京同仁堂投资发展有限责任公司为基础,整合系内医疗、养老资源,于2019年10月16日正式组建挂牌。医养集团依托同仁堂中医药资源优势,深耕医养大健康领域,积极发展医疗、养老、内购电商、培训、膳食五大主营业务,通过信息化运营支持与管控平台支持和规范各板块业务协同发展,促进各板块互通、整合,以全面实现线上线下多层级、全周期的医养结合,创新形成“居家—社区—机构”全覆盖医养模式,打造环境良好、不断优化的康养生态圈,致力于成为国内领先的医养健康产业集团。
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