品质经理/总监（电源）

、岗位职责
（一）统筹管理与体系搭建
（1）统筹电子、电池、电源、模塑四个事业部的品质管理工作，制定统一的品质管理目标、标准和流程，确保各事业部品质工作协同一致、高效推进。
（2）搭建并持续优化公司品质管理体系（含IQC、IPQC、FQC、OQC全流程），结合四个事业部的产品特性（SMT/DIP、数码电池、充电器、注塑件），完善检验标准、控制计划和纠正预防措施，确保体系合规且落地执行。
（3）统筹各事业部品质资源配置，合理分配人力、物力、财力，协调解决各事业部品质工作中的资源冲突，提升资源利用效率。
（二）团队管理与能力提升
（1）直接管理四个事业部品质主管，定期召开品质主管例会，传达公司品质要求，听取各事业部品质工作汇报，指导、监督主管开展日常品质管理工作。
（2）负责品质团队的建设、培养和激励，制定团队培训计划，提升品质主管及基层品质人员的专业能力（如检验技能、问题分析能力、体系执行能力），打造高效、专业的品质管理团队。
（3）建立品质团队绩效考核机制，结合各事业部品质目标完成情况，对品质主管进行考核，推动团队达成品质绩效。
（三）品质管控与问题解决
（1）监督各事业部执行品质管控流程，重点管控原材料检验、生产过程巡检、成品检验等关键环节，及时发现并制止不合格品产生，降低不良率、返工率和报废率。
（2）统筹协调跨事业部的品质问题（如零部件互配、共用原材料品质、跨事业部生产协同中的品质异常），组织召开品质分析会，主导 root cause
分析，制定纠正和预防措施，跟踪落实效果，形成闭环管理。
（3）负责客户投诉、退货的品质原因分析及处理，协调各事业部制定改进方案，提升客户满意度；跟踪供应商品质表现，推动供应商品质提升，优化供应链品质管理。
（四）其他相关工作
（1）定期编制品质报告，向管理层汇报各事业部品质目标达成情况、品质异常及改进进度，为公司决策提供数据支持。
（2）推动品质文化建设，组织开展品质改进活动（如QC小组、品质合理化建议），提升全员品质意识。
（3）配合公司完成体系审核、客户审核等相关工作，确保各事业部符合审核要求；完成上级交办的其他品质相关工作。
三、任职资格
（一）教育背景
专科及以上学历，电子工程、机械工程、材料工程、质量管理等相关专业，持有ISO9001质量管理体系内审员或外审员证书优先。
（二）工作经验
（1）10年以上品质管理工作经验，其中5年以上多事业部/多产品线品质统筹管理经验，有电子组装(SMT/DIP) 、电池、充电器、注塑成型行业品质管理经验者（至少熟悉2个及以上相关行业）。
（2）有带领多个品质团队（含主管层级）的管理经验，具备优秀的团队管理和跨部门协调能力，能有效统筹不同事业部的品质工作。
（3）熟悉品质管理工具（如SPC、FMEA、MSA、8D、5Why等），能熟练运用工具分析和解决复杂品质问题；熟悉原材料、生产过程、成品检验的全流程管控。
（三）能力要求
（1）统筹规划能力：具备全局思维，能结合四个事业部的业务特点，制定合理的品质管理规划和目标，推动各项工作落地。
（2）协调沟通能力：善于跨事业部、跨部门沟通协调，能高效解决跨领域品质冲突，推动各方达成共识。
（3）问题解决能力：具备敏锐的品质洞察力，能快速识别品质隐患和异常，主导复杂品质问题的分析和解决，形成闭环管理。
（4）团队管理能力：具备优秀的领导、激励和培养能力，能打造高效协作的品质团队，提升团队整体专业水平。
（5）执行力与责任心：工作严谨细致，责任心强，能严格落实品质要求，推动各项品质改进措施落地见效；具备较强的抗压能力，能应对多事业部并行的品质管理工作。
（四）其他要求
（1）身体健康，能适应必要的加班和跨事业部现场巡查工作。
（2）具备良好的职业素养，诚信正直，原则性强，重视细节，有较强的成本意识和客户意识。
（3）熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立编制品质报告、检验标准等文件。