职位描述
(1)完善招聘管理、招聘流程、员工关系沟通渠道;
(2)根据现有编制及公司业务发展需求协调、统计各部门招聘需求并编制招聘计划;
(3)负责建立后备人才选拔方案的人才储备机制,拓展公司招聘渠道并与外部招聘机构改革保持良好合作关系,满足公司用人需求;
(4)负责办理员工入职、离职、内部调动、劳动合同签订、社会保险办理工作;
(5)开展员工满意度调查,跟踪满意度情况;
(6)对员工工作动态进行跟踪辅导,使员工保持良好的职业心态;
(7)参与员工关系、劳资纠纷处理;
(8)负责月度考核收集统计汇总;
(9)负责月度员工转正信息并及时下发转正表,及时更新人员信息,为薪酬核算提供依据;
(10)负责组织进行简历筛选、专业知识测评,组织人员初试、复试、终试,确定合适人员,报领导审批,及时完成招聘数据统计、招聘分析与招聘工作总结;
(11)根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书(或岗位职责);
(12)负责员工人事档案建立;
(13)完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
(1)统招本科及以上学历证书(英语通过CET四级、六级优先考虑);
(2)应、往届毕业大学生,专业理论基础知识扎实;
(3)人力资源管理、工商管理等相关专业。
工作地点

公司信息
公司介绍
泸州长江机械有限公司系成都豪能科技股份有限公司全资子公司(2017年11月上市,股票代码603809),位于长江之滨的历史文化名城泸州,占地面积227333平方米,厂房面积55523平方米,资产总额18.80亿元。 公司是中国知名汽车变速器关键零部件专业制造商,具备同步器、同步环、结合齿、双离合器支撑、主转毂集成配套能力。公司建有省级技术中心,是省级创新性企业试点单位。经过多年发展,已经掌握了符合本行业特点的原材料铜合金制造技术、关键模具设计和制造技术、精密锻造技术、热处理技术、数控加工技术、摩擦材料粘附技术等关键技术,在国内同行业中处于领先水平。 公司产品覆盖重型车、中型车、轻型车、微型车、轿车全系列车型,目前公司具备铜质同步器齿环年产4000万件;钢质汽车同步器齿环年产300万件的产能,结合齿年产2000万件,双离合器主转毂支撑100万件,产业规模为国内第一。主导产品连续七届荣获四川省名牌产品称号。 公司是大众集团A级供应商;MAGNA集团战略合作伙伴;与世界知名变速器制造商—采埃孚(ZF)、格特拉克、爱信和国内各大整车集团(一汽、上汽、长安、重汽、吉利、长城等)有着稳定的配套合作关系。公司主导产品“汽车同步环”在大众、通用、福特汽车得到广泛应用。同步环市场占有率全国第一,结合齿加工工艺到达了世界先进水平,生产的规模已达到国内第一,市场发展迅猛。 有车就有“泸州长江”,“泸州长江”伴你前行!欢迎加入!

更新于 4月22日


