更新于 3月1日

人事主管(编制归生产部)

1.3-1.6万
  • 东营垦利区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘组织发展HRBP中级人力资源管理师
一、岗位职责:
1、需求人力规划、人力招聘、员工关爱、淡旺季人力组织协调;培训体系的建立与完善,培训课程的开发与实施;
2、辅助和引导生产员工参与技能认证,关注员工能力提升,监督技能认证过程,确保员工在具备安全意识及岗位操作技能后上岗,落实安全生产,提高电池生产工作效率;
3、牵引和推动技术工人不断提升作业熟练度和在技术上不断精深,激励员工奋勇争先,实现自我成长,获得发展机会;实现能上能下,能进能出的组织人才升级;
4、通过打造团队文化提升团队凝聚力,同时帮助员工实现自主管理与成长,最终以运营力助推生产力;
5、关键绩效指标制定和完善绩效考核制度,分解考核指标与目标,定期跟进公布考核结果,确保绩效考核的公正性与合理性,并对绩效考核结果进行分析与评估;
二、岗位要求:
学历专业:大专及以上学历
知识技能:1、具备3年及以上企业基层生产管理工作经验;
2、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力,熟练使用办公软件,有同行业从业经验者优先;
3、性格外向,具有亲和力,良好的团队协作,执行力强;抗压能力强。
工作经验:具备3年及以上企业基层生产管理工作经验;
语言:优秀的沟通协调能力和跨部门合作能力,能够与不同部门协同工作
其他:有相关工作经验优先

工作地点

垦利区东营时代储能科技有限公司

职位发布者

梁作海/人事经理

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宁德时代新能源科技股份有限公司是全球领先的新能源创新科技公司,致力于为全球新能源应用提供一流解决方案和服务。2018年6月,公司于深圳证券交易所上市,股票代码300750。宁德时代总部位于福建省宁德市。公司在全球已设立福建宁德、江苏溧阳、青海西宁、四川宜宾、广东肇庆、上海临港、福建厦门、江西宜春、贵州贵阳、山东济宁、德国图林根州埃尔福特十一大电池生产制造基地,同时在德国慕尼黑、法国巴黎、日本横滨、美国底特律等地设有子公司。宁德时代的发展目标是以先进电池和风光水等可再生能源的高效电力系统,替代传统化石能源为主的固定和移动能源系统,并以电动化+智能化为核心,实现市场应用的集成创新。为此持续在材料及材料体系、系统结构、极限制造以及商业模式四重维度突破创新。 2021年,公司营业收入1304亿元,同比增长159%,净利润159亿元,同比增长185%。动力电池系统和储能系统销售同比增长分别为132%和601%,公司境外营收同比增长252%。根据SNE Research数据统计,宁德时代动力电池使用量连续五年排名全球第一,公司拥有全球最广泛的整车厂合作伙伴。根据ICC鑫椤资讯数据,2021年宁德时代储能电池产量市占率全球第一。宁德时代重视研发,已在宁德、溧阳、上海、厦门以及德国慕尼黑设立了五大研发中心。 2021年宁德时代研发费用77亿元,同比增长115%,近三年公司累计研发投入超过142亿元。研发人员共有10079名,其中博士170名,硕士2086名。研发能力涵盖材料研发、产品研发、工程设计、测试分析、智能制造、信息系统、项目管理等各个领域。公司拥有电化学储能技术国家工程研究中心、福建省锂离子电池企业重点实验室、中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认证的测试验证中心,以及聚焦能源存储转化领域前沿基础问题研究的21C创新实验室,并设立了“博士后科研工作站”“福建省院士专家工作站”等。公司拥有及正在申请的国内外专利合计10222项,主导或参与制修订超过70项国内外标准。 2021年,宁德时代被世界经济论坛评选为“灯塔工厂”,宜宾基地获得全球首个电池零碳工厂认证。宁德时代立足技术领先优势和供应链整合能力,构建电动化和智能化相结合的新能源产业生态,已推出光储充检智能充电站、电动船舶、电动智慧无人矿山、重卡换电等创新解决方案。换电服务品牌EVOGO推出组合换电解决方案,正陆续在全国落地运营,通过打造基于车电分离模式下的电池租购、换电运营、回收等新商业模式,实现电池全生命周期服务闭环。未来。宁德时代将积极践行社会责任,为全球新能源事业发展做出卓越贡献。
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