职位描述
1.既熟悉人力资源中的招聘模块，又了解各岗位需求；
2.使用人力资源管理制度和工具，协助公司更好的管理员工；
3.负责南京招聘团队的管理，发现团队中存在的种种问题，从而整理并提出相关解决方案和合理的工作流程。
任职要求：
1.负责团队管理和发展，能够完成整体的目标达成和结果；
2.负责攻坚困难岗位，能够闭环相关的岗位；
3.能够持续给团队赋能，提高团队的整体的人效和战斗力；
4.能够根据不同阶段、不同的岗位给予针对性的招聘建议和方法。
岗位经验：
1.有过招聘团队管理经验，15人以上优先；
2.有过汽车行业、制造行业、传统工业行业的招聘经验优先；
3.资深的RPO、ITO招聘经验；
4.责任心、目标感强烈。
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 新能源/燃油整车研发制造、客运服务、技术服务
已审核
公司介绍
上海华驿汽车技术有限公司于 2010 年在上海注册成立，业务范围涵盖汽车造型设计、工程设计等技术服务以及相关的培训咨询服务，是一家专业向汽车制造业提供整体解决方案的企业。 华驿的核心团队平均年龄不到30岁，是一支年轻、朝气蓬勃同时又富有经验的队伍。华驿的技术团队具有深厚的技术功底和在汽车技术服务领域多年的探索经验，从而让华驿保持有其他同类团队无法比拟的雄厚技术实力。依托强大的资金支持以及人性化的公司管理体系，保证了华驿在行业中的团队稳定性。华驿自成立以来已先后成为上海通用汽车/泛亚汽车技术中心、上汽乘用车技术中心、上汽商用车技术中心、吉利汽车研究院、潍柴上海研发中心、中国汽车研究院、蓥石汽车的一级供应商，并签署了合作框架协议。常年为上述企业提供汽车工程结构设计、造型设计、同步分析等数字化协同服务。 我们的企业愿景是“成为华东地区最有价值的汽车设计数字化协同开发供应商”。 About Hveon Shanghai Hveon Technical Automotive Co., Ltd was established in Shanghai 2009, successor to Shanghai HuiEn Technical Automotive Service. The core team is comprised of experienced engineers. In the world of automobile digital design suppliers, we are the rarest bird. Incredibly thorough, serious, and creatively engaged with our projects—we have also developed an amazingly stable and intellectual culture. Hveon provides everything necessary to build and supply best-in-class CADs and DREs, and we add unique value in the areas of automobile digital design, and broad improvements to your personnel allocation. Some of our clients include: Pan Asia Technical Automotive Center, SAICMOTOR, GEELY, Eastone, etc. We aim to grow with our clients by providing service which is higher than our clients expectations, and offering competitive price. If you are looking for a fantastic, talented, ethical partner, look no further.
工商信息
认证资质
相似职位
查看更多招聘总监（全球化工作机会）
2-3万 江苏省精创电气股份有限公司招聘培训主管（招聘+培训）
