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职位描述
中级人力资源管理师绩效管理员工关系组织发展金属制品/机加工人力资源
1.岗位职责：
1.1负责组织机构、战略规划、制度流程的建设、实施、改进；
1.2根据用人需求，开展岗位分析，编制岗位说明书、作业指导书、岗位要求，开展招聘配置工作；
1.3根据人才发展规划，调查培训需求，开展培训策划，编制培训计划，组织培训实施和效果评估；
1.4根据战略目标制定绩效激励方案并实施；
1.5熟悉国内薪酬福利水平，制定薪酬激励方案、福利制度并实施；
1.6负责员工劳动关系处理工作；
1.7积极参与企业文化建设，提炼企业文化精神内涵，策划参与企业文化活动，活跃员工身心。
2.任职要求
2.1本科及以上学历，人力资源管理专业，人力资源管理5年以上工作经验；
2.2性格开朗，优秀的沟通协调能力，责任心强。
2.3熟练掌握Office等办公软件。
1.1负责组织机构、战略规划、制度流程的建设、实施、改进；
1.2根据用人需求，开展岗位分析，编制岗位说明书、作业指导书、岗位要求，开展招聘配置工作；
1.3根据人才发展规划，调查培训需求，开展培训策划，编制培训计划，组织培训实施和效果评估；
1.4根据战略目标制定绩效激励方案并实施；
1.5熟悉国内薪酬福利水平，制定薪酬激励方案、福利制度并实施；
1.6负责员工劳动关系处理工作；
1.7积极参与企业文化建设，提炼企业文化精神内涵，策划参与企业文化活动，活跃员工身心。
2.任职要求
2.1本科及以上学历，人力资源管理专业，人力资源管理5年以上工作经验；
2.2性格开朗，优秀的沟通协调能力，责任心强。
2.3熟练掌握Office等办公软件。
工作地点
济源市河南巨力钢丝绳制造有限公司
公司信息
河南巨力钢丝绳制造有限公司
未融资 · 500-999人 · 金属制品/机加工
已审核
公司介绍
河南巨力钢丝绳制造有限公司成立于2013年，坐落于济水之源、愚公故里—河南省济源市产城融合示范区，注册资本5600万元，总资产4.2亿元，占地188亩，标准化厂房80000平方米，职工600多人，年生产能力15万吨。公司产品质量享誉全国，技术力量雄厚，拥有一批技术骨干队伍，公司获得科学技术奖、市长质量奖；被评为高新技术企业、工程技术研究中心、智能工厂、专精特新企业；公司通过了煤安认证、ISO质量、环境、职业健康安全、能源管理体系认证。公司坚持改革创新，不断扩大服务内容，在国内主要城市设立16个配送中心，打造规格齐全、价格透明、送货上门、用心服务的销售服务网络，为客户提供一站式采购服务。公司积极开拓国际市场，服务海外市场工业品需求。巨力钢绳为客户提供优质优价产品、贴心暖心的服务，与客户共赢未来！巨力钢绳为员工提供奋斗的平台，设计职业生涯规划，与员工共享发展成果！www.world-juli.com 河南巨力钢丝绳制造有限公司简历投递邮箱：19803905900@163.com 联系电话：葛经理19803905900（微信同号）
工商信息
企业名称 河南巨力钢丝绳制造有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 夏利科
经营状态 存续
成立时间 2013-07-23
注册资本 5600万元
认证资质
营业执照信息
