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职位描述
岗位：绩效专员 ；
职级：专员级；
招聘人数：1名；
工作地点：乐山犍为。
1.在充分了解业务流程的基础上协助上级设计绩效考核体系和制定考核指标，完善绩效考核制度.
2.协助领导组织绩效考核工作，按照绩效考核制度督促各部门按时完成绩效考核工作，收集考核数据，并整理和评分，协调处理考核异常或投诉情况.
3.负责考评数据的整理和归档工作，对相关文档进行有效的管理.
4.负责考核结果的分析评估工作，为领导决策提供信息支持.
5.负责协助领导对绩效考核体系的不断完善及更新.
6.为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业务咨询和指导工作.
1.22-30岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.至少1年以上人事工作经验，熟悉并掌握各类人才招聘渠道。
3.熟悉人力资源六大模块其中至少两个以上业务，熟悉国家相关人事政策法律法规。
4.具有亲和力，沟通能力强，有一定的抗压能力。
5.具备公文写作、文件编写能力及基础的数据分析能力。
1.提前食宿、健康体检、子女助学金、节日福利、伤病丧慰问、国内外旅游、内外训带薪学习机会、免费班车、灵活的休假时间、员工主题生日会、运动会、每天6.5小时的工作制、星级酒店内部员工政策等等。
1.3k-5k(条件优先可以再谈）+五险+奖金。
欢迎各位有志人士多多投递，我们会在最快的时间联系您！
工作地点
公司信息
未融资 · 1000-9999人 · 非金属矿物制品、餐饮服务、房地产开发经营、物业管理
已审核
公司介绍
四川利昂集团始创于1991年，聚焦于乡镇房屋建设、旅游综合经济开发为主营业务集团企业，产业涵盖文旅建设、地产开发、商业运营、酒店管理、资产管理、陶瓷建筑、矿产资源等多领域。主营业务：西瓦制造属于国家战略新兴产业和四川省现代化产业体系，国家重点扶持产业项目，市场容量超万亿级，发展前景无垠广阔。随着国家乡村振兴和“一带一路”政策深入，农村建材消费市场将继续扩容，同时国际市场的需求也将持续扩大，西瓦制造行业将迎来前所未有的发展机遇，我司拥有多项权威发明专利，以产品为核心竞争力，以集成化、一体化、定制化为客户提供专业屋面整装服务为核心优势，打破传统赛道，力争做行业新兴业务模式首家开拓者！公司作为中国建筑陶瓷协会陶瓷瓦分会理事单位和陶瓷瓦行业标准的起草单位，在陶瓷瓦技术方面具有核心竞争力。集团现有1000余人，年产值超3亿元，各产业每年保持20%以上的速度递增，经营规模和综合实力居行业前列，集团正向“3年10个亿，5年20个亿”的战略目标稳步推进，并逐步推进上市计划。未来已来，利昂创业者本着“靠原则做事，用结果交换”的经营信念在行业内取得了耀眼的成绩，随着公司战略发展方向的蓝图呈现，我们需要更多有能力、志同道合的“战友”并肩而行！在这个后疫情经济新型时代，我们要传承利昂文化继续前行，同时我们更需要去竞争、去追逐、去创造更广阔的领域，为此我们需要的您不仅有扎实的专业能力，更多还需要充满内驱力：1、梦想之力：拥有实现自我梦想的原动力，追求卓越。2、智慧之力：拥有广博的知识，跨越学科的界限勇于创新。3、执着之力：坚韧的性格，一旦选择就坚持到底，拿到成果。4、动感之力：思维开放、活跃，善于吸纳、包容各种文化。我们在不断追求上升曲线的路上一路披荆斩棘，英雄不问出处，愿我们尽快相遇！您可以通过以下方式了解更多：1.集团公众号（利昂集团）2.公司官网：http://www.qwxxcy.com/3.合作共赢热线：18080623811。