职位描述
岗位职责:
1、对T-loss (技术损失)负责;
2、开展设备自主维护检查;
3、负责领取、发放、保管各类备件及特殊用途的设备维护工具;
4、负责协助工艺工程师对设备管理和维护的体系文件和工艺文件进行制定和修改;
5、负责协助工程师对产品质量进行分析;
6、负责员工设备操作及维护的培训;
7、制定TPM计划,并与TEF进行确认;
8、完成指令性工作任务;
9、负责产线设备的日常管理工作;
10、其它与技术相关的工作。
基本要求:
1、22-35岁,优先
2、机械相关专业,大专及以上学历
3、三年以上相关工作经验
上班时间:8小时三班倒或者12小时两班倒
工资:基本工资24元/小时+加班工资36元/小时(超过174小时)+绩效400元/月+岗位津贴0-750元/月+季度奖300元/月(法定节假日加班72元/小时)
综合薪资在7000-8000元/月,包住包工作餐。
工作地点

入职公司信息
公司信息
公司介绍
湖南乐业人力资本集团是一家聚焦大制造业,集“管理咨询、人才招聘、人才培训、服务外包、后勤管理”于一体的综合性人才服务平台。 公司致力于人力资源服务的模式研究、人才培养、产品开发、项目孵化。依托政府职能部门及行业协会的平台优势,积极顺应产业转型升级、招才引智、就业脱贫等有利政策,专注于汽车制造及零部件、重工机械、电子信息、医疗器械、物流速递、船舶制造、现代服务业等行业的外包服务。 公司已与近百家大中型知名企业建立了长期合作关系,与省内外多家大中专院校达成产教联盟建设,搭建“政校行企”协同平台,实现为人才就业谋发展,为产业升级供动能。秉承“诚信为人、善美做事、奉献社会”的价值理念,乐业累积服务客户单位120+家,合作院校130+所,拥有外包员工10000+人,累计完成就业逾30万人。 随着“中国制造2025”的战略实施和“十四五”的谋篇布局,乐业积极顺应制造业产业升级、技术升级变化,实行“1+1”的人才升级服务发展战略:不断夯实“蓝领劳务新经济”,以科技赋能服务生态,迭代业务服务体系,定制蓝领“招聘-培训-外包-后勤”的全流程服务;加快发展“智造人才新生态”:从技术人才“咨询-猎聘-培育-外包”等维度贯穿发力,为产业转型升级助力赋能。 “功以才成,业由才广。”作为湖南本土人力资源服务业的先行者,乐业集团将满怀激情地拥抱机遇,积极响应国家政策,以开放的心态走出去,与区域重点产业相结合,为实现高质量发展的区域经济展现新作为,贡献新力量。

更新于 2月21日



