岗位职责
1、负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;
2、负责安排公司日常工作,包括车辆、会务、接待等,为各部门做好服务工作;
3、负责公司固定资产的登记管理工作;
4、负责公司的各种行政档案的管理工作;
5、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
6、作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
7、负责招聘相关工作;
8、配合公司相关部门进行企业文化的建立。
任职要求
1.具备良好的沟通能力和技巧,较强的执行、应变能力;
2.具备人事管理工作经验,强烈的工作责任心。