岗位职责:
1、统筹人事全模块工作:负责招聘配置、入转调离、劳动合同、社保公积金、考勤核算、员工关系管理。
2、完善绩效、薪酬、培训体系,推动制度落地与执行。
3、负责公司行政管理:办公资产、采购、后勤、证照公章、办公环境及日常运营保障。
4、组织企业文化活动、团建、福利发放、会议安排与跨部门协调。
5、优化行政人事流程,处理各类突发事务,保障公司正常运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年及以上行政人事主管 / 全盘工作经验。
2、形象气质佳,工作细致负责,沟通协调、有责任心,执行力及抗压能力强,熟练使用办公软件。
3、有较强的问题解决能力与服务意识,做事积极主动。
4、有中小型企业行政人事统筹经验者优先。