行政人事专员

岗位职责：
1. 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适人才；
2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4. 负责考勤系统维护、月度考勤核算工作；
5. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6. 负责公司各项工作制度的推行、执行与追踪、反馈；
7. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
8. 负责公司后勤，资产管理及安全管理工作负责公司后勤，资产管理及安全管理工作；
9. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
10. 负责年度经销商大会、年会主持工作。
11. 领导交办的其他工作。
任职资格要求：
1. 统招大学专科及以上学历；人力资源、文秘、中文及相关专业。
2. 1-2年相关工作经验；
3. 具备良好的形象、语言表达、组织协调能力；
4. 熟练掌握办公软件office操作，会简单的photoshop 、PS的操作；
5. 有相关大会主持经验者优先考虑。
上班时间：8:30-12:00,13:30-18：00，单休
入职缴纳五险+工龄工资+13薪+团建福利+节日福利+生日福利+超长年假（15天左右）