人力资源主管10-15k,大小周休,早9晚6,购买五险一金
工作职责:
1、全面负责公司人力资源各模块日常运营的管理;
2、能充分利用各种招聘渠道满足公司的中高端人才挖猎;
3、人力资源相关的制度文件编写编订落实执行;
4、管理过程中各种人力资源问题的处理应对。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年及以上全盘经验,有中高端岗位招聘经验优先;
2、掌握一定的面试技巧,能很好发掘候选人的优势,有直播电商相关行业招聘经验;
3、能承受较大工作压力,服务意识强,结果为导向;
4、有一定中高端岗位挖猎经验优先。