【嘉之星】2026届管培生（人力/财务/酒店/商业/物业/市场营销/成本招采）

【招聘岗位】“嘉之星”管培生
“嘉之星”是嘉宏集团校招子品牌，是嘉宏集团战略布局的人才贮备。“嘉之星”管培生计划为广大应届生提供地产开发、商业运营类、酒店管理类、物业管理类等岗位，立足通过轮岗培训，培养系统化、实战化的“行业英才”。“嘉之星”管培生计划目前以实习计划、招募计划、体验计划、锤炼计划四大板块组成。
一、培养计划及岗位需求
管培生计划：分专业岗与管理岗双线培养。目标：0-1年培养成部门主管，2-3年培养成为部门经理，4-5年培养成总监级。
岗位需求：
【资管公司】
财务管理管培生2名 、人力资源管培生2名
酒店事业部管培生 2名 、商业事业部管培生 3名
物业事业部管培生 11名

二、工作地点
江苏常州
（2026届未就业的你，如果愿意来美丽的龙城发展，嘉宏集团欢迎您）
三、应聘条件
1、诚信务实、吃苦耐劳、严谨细致；
2、精益求精、锐意进取、品学兼优；
3、良好的表达和沟通能力以及团队协作精神；
4、本科及以上学历，硕士学历、党员、学生干部优先。
【福利待遇】
1、工作时间：根据国家法定节假日，正常休息
2、五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
3、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、生育假等
4、员工活动：参观旅游、文艺比赛、周年庆系列、假日礼品、年终聚餐等
5、更多福利：住房补贴、生日祝福、亲善计划、特殊困难帮扶
6、培训发展：嘉宏学院培训、导师制，新人助跑培训、专业技能培训等