更新于 5月10日
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职位描述
1. 管理精英选拔部
2. 为公司招聘人才
3. 为公司选拔优秀人才
4. 校企合作、对接
5. 管理并参加校企招聘会
6. 链英才项目运营
【工作内容】
1. 制定部门工作计划，带领部门执行；
2. 根据公司岗位编制及缺口，招聘人才；
3. 更新招聘职位说明书；
4. 发布招聘信息到各招聘平台；
5. 建立并维护各招聘渠道，包括招聘网站、短视频渠道、微博渠道、公众号等；发布职位宣传图文及视频；
6. 参加招聘会；做招聘渠道效果分析；
7. 与各大本科院校建立校企合作，包括：设立奖学金、到校宣讲、接待学生及老师来访等；
8．入职手续办理；新员工背调；
9. 参与链英才项目运营；
10. 学习人力资源、互联网、供应链、管理知识，提高认知，提升能力。
【名词解释】
1. 精英选拔部：人事三个部门之一，其他两个部门为精英培养部、精英关怀部。
2. 链英才：公司打造的“就业服务平台”项目，依托于公司21年深耕5大行业产业互联网平台，按“行业+区域+高校”三维切入就业服务领域；
3. 奖学金：公司已在部分学校设立专业奖学金，将根据业务发展需要，继续在部分高校对口专业设立奖学金，为公司吸纳优秀大学毕业生。
【任职要求】
1. 四年及以上本科毕业；
2. 人力资源相关管理专业优先；
3. 三年及以上工作经验；
4. 具备较强的沟通能力，较好的客户服务意识；
5. 能够接受加班；
【公司福利】
1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放；
3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月；
4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月；
5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐；
6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助；
7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检；
8. 中心团建：中心内不定期团建活动；
9. 运 动 会：年度大型运动会；
10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴；
【职位晋升】
1. 转岗：中心内跨部门转岗
2. 晋升：人事中心联合总经理
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 产业互联网平台、产业互联网平台
已审核
公司介绍
唐山成联电子商务有限公司始创于2003年，是唐山市注册成立的第一家电子商务公司，国家高新技术企业，商务部国家级电子商务示范企业。 成联以“专注B2B”为核心，形成了“官网交易、创新支撑”两大体系，在“互联网+传统产业”领域探索出了“深度垂直+行业生态”的特色发展模式。旗下运营耐材、炉料、陶瓷、应急、物流五大产业互联网平台，分别是中国耐火材料行业协会、中国陶瓷工业协会和中国仓储与配送协会的指定官方网站。与中信银行合作，在业内率先实现供应链电子交易、在线供应链金融等业态创新，为国内、国际用户提供交易、数据、营销、技术、行政等服务，已成为国内外数十万家企业长期信赖的合作伙伴 成联注重技术创新，拥有百人规模IT技术研发中心，是河北省企业技术中心、A级研发机构，具备软件研发、数据挖掘等前沿技术研发能力，获得国家版权中心颁发的软件著作权百余项，先后承担了国家、省、市多个技术创新研发项目。既为五大官网提供技术支持，又面向特色产业集群、产业链龙头企业，输出“产业互联网平台整体解决方案”，实现官网模式的“纵向深挖、横向输出”，全力助推各产业链建设数字平台、数智赋能行业发展。 成联依托多年产业互联网平台的资源积累，打造了总面积近2万平米的“唐山数字产业港”，吸引产业特色鲜明的数字平台企业入驻、集聚发展。成联提供技术、运营、市场、投融资等多维资源支撑，打造大中小融通发展的特色数字平台集群。 成联是国家统计局行业统计入口、工信部耐火原料网上统计平台、工信部工业运行形势分析重点平台，为政府部门提供了大量精准的行业数据，为指导行业发展提供了重要的参考。先后荣获商务部国家级电子商务示范企业、工信部国家中小企业公共服务示范平台、工信部服务型制造示范平台、工信部制造业与互联网融合工业电商平台试点示范企业等多项荣誉。 未来，成联将始终坚持“引领电商发展、推动产业升级”的使命，以“持续创新，快速执行”为核心竞争力，在互联网的下半场精准定位产业、深度创新服务，为中国经济高质量发展再添新动能。
