网管经理

岗位职责
1. 负责公司局域网、无线网络（WiFi）的运维与故障排查，保障网络稳定运行，包括路由、交换机、防火墙等设备的配置与维护；
2. 承担弱电系统（监控、门禁、考勤、音视频会议系统等）的调试、日常巡检及故障修复，确保弱电链路通畅；
3. 负责公司计算机硬件（台式机、笔记本、服务器、打印机、投影仪等）的维修保养与耗材管理；
4. 根据业务需求调整线路布局，保障布线规范与安全；
5. 协助处理IT相关应急事件（如网络中断、硬件故障、弱电系统瘫痪等），快速响应并解决问题，减少业务影响；
6. 负责IT设备资产台账的建立与更新，定期进行设备盘点，提出硬件升级、网络优化的合理化建议；
7. 完成公司安排的其他IT支持相关工作，需驾驶车辆执行跨区域设备配送、现场技术支持等任务（公司提供用车或交通补贴）。
任职要求
1. 年龄30周岁及以上，身体健康，能适应偶尔加班及外勤工作；
2. 学历：大专及以上学历，计算机相关专业（如计算机科学与技术、网络工程、电子信息工程等）优先，具备3年以上相关岗位工作经验；
3. 技能要求：
◦ 精通弱电系统（监控、门禁、综合布线等）的调试与维护，熟悉弱电工程施工规范；
◦ 熟练掌握计算机硬件故障排查、组装与维修，能独立处理台式机、笔记本、服务器及办公外设（打印机、投影仪等）的常见问题；
◦ 具备扎实的网络知识，熟悉TCP/IP协议，能独立完成局域网、无线网络的搭建、配置与故障排除，了解主流网络设备（华为、华三、思科等）的操作；
◦ 具备综合布线实战经验，能根据现场环境规划合理的布线方案，熟练处理布线过程中的技术难点；
4. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，能独立完成外勤出行任务；
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与责任心，工作严谨细致，有较强的服务意识和团队协作精神；
6. 持有网络工程师、弱电工程师等相关证书者优先考虑。
福利待遇
1. 薪资：[具体薪资范围，5000-8000元/月]，根据工作经验与技能水平面议；
2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利；
3. 发展：提供专业技能培训、清晰的职业晋升通道，工作环境舒适，团队氛围融洽。