1.市场调研与分析:负责调研区域内物业或劳务市场供需、服务及价格体系,输出市场分析报告,为拓展策略制定提供数据支撑。
2. 拓展目标达成:制定物业或劳务项目拓展计划,主动挖掘潜在客户,确保营收等核心指标。
3. 合作谈判与签约:主导物业或劳务合作项目的商务谈判,明确服务范围、收费标准、权责条款等,推动合同签订与落地。
4.客户关系维护:建立并维护重点客户档案,定期拜访沟通,解决合作中的需求与问题,提升客户满意度,促进续约及转介绍。
工作经验要求:
具有3年以上物业或劳务行业管理运营经验者优先。
其他资格条件:
1.拥有500人以上的劳务团队管理经验。
2.无竞业限制,能提供从事物业或劳务行业管理运营工作相关实据。
3.能接受公司业务考核机制。
专业不限
年龄要求:35周岁及以下
福利:六险二金+定期体检+带薪年假+免费班车+年终奖金+餐饮补贴+节日福利+员工宿舍+绩效奖金+医疗保险+周末双休+教育奖金+亲子教育优惠+生日福利+工会文体活动福利+结婚生子慰问