双休人事专员

岗位职责:
1、深入了解公司业务模型，负责招聘岗位JD编辑、岗位信息发布，简历初筛工作;
2、了解不同简历求职动机，针对合适简历进行面试邀约、面试安排、offer发放并及时推进入职;
3、通过招聘平台(boss、智联)完成月度招聘任务和入职指标，拟定招聘计划，维护招聘渠道;
4、团队其他日常协同工作，增加人力团队凝聚力。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.沟通顺畅，有上进心，精明灵活，性格开朗;
3.愿意在招聘板块长期发展，抗压能力强;
4.有团队合作意识，具备基础领导力；
5.一周至少出勤5天。
薪酬福利:
1、平均月薪5-7k，无责底薪底薪3500+招聘入职提成，阶梯式提成，上不封顶月度，招聘30人肯定过万;
2、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、法定节假日正常休息;
3、不定期团建、下午茶，每月免费领取办公基金，免费发放抽纸;
4、3个月一次晋升机会，晋升成功涨薪。
工作时间:
早十晚八，单休，招聘旺季会有周末加班情况，可进行存休调休