作业帮岗前训培训师

【岗位职责】
1、负责新人培养体系设计，包括与协同部门对接、协调培训讲师、独立讲授课程、统筹安排落地；
2、负责业务岗中训组织实施，包括需求调研、经验萃取、课程设计与开发、培训落地、效果评估；
3、负责培训项目的体系设计，运营落地和数据追踪，做好项目沉淀；
4、协助搭建全国维度培训体系，协助管理训运营落地；
5、承接城市维度的人才培养需求以及完成总部标准化机制的落地。
【任职要求】
1、至少3年以上培训相关工作经验，有一线销售业务经历或K12行业培训经验优先考虑；
2、具备基础项目运营、课程设计与开发、独立授课、培训效果评估相关能力；
3、具备良好的沟通表达、逻辑思维能力，有责任心和较强的韧性和抗压能力；