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人事行政副经理

8000-12000元
  • 北京
  • 经验不限
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理师
岗位职责:
1、全面负责公司招聘工作,制定招聘计划,确保招聘任务的完成;
2、负责建立并完善薪酬福利体系;
3、负责制定培训计划和培训课程的开发与管理,负责培训的组织、评估等工作;
4、负责建立并完善绩效考核制度;
5、全面负责公司行政人事工作
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.3年以上人力资源管理工作经验,较强的沟通能力,医药相关从业经历优先;
2.工作责任心与主动性强,有良好的组织协调、沟通表达能力及执行力;
3.具备亲和力,良好的有效沟通、文化渗透、组织协调能力;
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工作地点

北京经济技术开发区荣京东街2号

认证资质

营业执照信息

职位发布者

郑女士/HR

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公司Logo北京东方百泰生物科技股份有限公司
北京东方百泰生物科技有限公司成立于2011年10月,坐落于亦庄经济技术开发区,占地面积近6万平方米,注册资金2000多万元人民币。东方百泰是一家中外合资公司,以重大疾病治疗及预防性生物医药新品为主要方向,是实力强劲的创新型抗体研发和生产的高新技术企业。公司拥有上百人的国际化专业抗体研发团队,构建了具有世界先进水平、研产整体贯穿的以原创性抗体药物及新型疫苗为主的产业化技术平台。在肿瘤类、糖尿病类、自身免疫疾病类等方面展开了近20项的研发管线布局,将为我国重大疾病的预防和治疗,以及提升我国生物医药创新能力和产业化快速发展做出突出贡献。公司拥有中国发明专利二十项,国际专利多项,核准注册商标累计七十余项;目前已获得五份CFDA批准的临床批件,正在进行临床研究。公司多次获得国家和各级政府的肯定和支持,是国家科技部认定的“国家新型抗体及治疗性蛋白药物前沿技术国际科技合作基地”,拥有北京市发改委的第一批抗体工程北京市工程实验室、抗体药物北京市工程研究中心、北京市基因工程抗体药物工程技术研究中心和北京市新型抗体及治疗性蛋白的国际合作基地,也是“G20后备”企业,近期由北京市科协授牌成立了“东方百泰院士专家工作站”和“博士后科研工作站”,在抗体药物研发中占有优势地位。同时东方百泰承担了多项国家“重大新药创制”、部委专项课题和“863”计划等十一五、十二五重点项目。埃博拉和寨卡疫情暴发后,公司相继承担了我国重大传染病联防联控工作机制中的相关抗体药物研制工作,这是国家对东方百泰高度认可和充分信任的一种体现,也是东方百泰综合实力的展现!indent:21.0pt;line-height:21.95pt; mso-pagination:widow-orphan;background:white'>同时东方百泰承担了多项国家“重大新药创制”、部委专项课题和“863”计划等十一五、十二五重点项目。埃博拉和寨卡疫情暴发后,公司相继承担了我国重大传染病联防联控工作机制中的相关抗体药物研制工作,这是国家对东方百泰高度认可和充分信任的一种体现,也是东方百泰综合实力的展现!
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