人事行政主管/专员

精力投入计划:70%行政工作，30%人事工作；
1.行政工作（主要但不仅限于以下内容）
1）合同管理
2）行政办公用品采购管理
3)合同管理（含电子合同）
4）企业文化建设（含公司及员工活动组织）
5）固定资产管理
6）办公室内勤工作
7）访客及接待管理
8）印章及证照管理
9）其他临时性行政事务管理
2.人事工作（主要但不限于以下内容）
1）入职管理（含试用期管理）
2）离职管理
3）招聘管理工作（年内招聘需求暂时不多＜10人）
4）日常员工关系工作
5）考勤管理
6）其他领导安排工作
3.说明:
1）如果你应聘的为专员岗位，希望你有很好的工作落地执行能力；
2）如果你应聘的是主管岗位，在专员任职基本要求外，还需要有体系建设能力及业务思考能力；
3）性格要求:
-态度端正，工作一丝不苟
-性格偏外向，有很好的沟通能力，可与员工打成一片
-主动性较好，在工作方面要有主动思考意识
-配合较好，要与部门总监，人事行政经理，及分子公司综合事务专员有较好的工作配合
-有大局观，不矫情，不因个人得失损坏集体利益
4.我们可以为你提供:
1）开放包容的工作环境
2）积极向上的工作氛围
3）创业公司0-1施展个人才华的舞台
4）基本不加班（一般都在17:30-18:00之间下班）
5）领导性格温和，凡事有商有量
6）我们属于新能源电池行业，让你帮你转行进入热门赛道
7）舒适的办公室工作环境
8）还有其他的，期待你来了后自行书写……
写了这么多，只为能早日遇到你，我的工作伙伴٩(๑•̀ω•́๑)۶
备注：
1、如果岗位已经招到合适候选人，本岗位将作为人才库使用，您也可以放心投递，待岗位产生新的需求后，我们会与您联系。
2、感谢您对禾电科技给与的关注与支持！