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人力资源总监

1-1.5万
  • 郑州管城回族区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理经验员工关系薪酬福利培训组织发展招聘团队搭建经验零售/批发服装/纺织/皮革珠宝/首饰
岗位职责
1、根据公司发展战略及规划,制定公司人力资源规划,指导人力工作;
2、修订完善人事行政各项管理制度、工作流程、岗位职责
3、建立健全人力资源管理体系,包括薪酬、绩效、培训及人才梯队等体系的全面建设;
4、向公司提供人力资源、组织建设、行政管理等方面的建议,为集团重大决策提供人力资源信息支持;
5、公司薪酬绩效体系、培训体系的建立与落地;以绩效激励为导向,促进战略目标的实现;
6、推进公司企业文化建设,提高集团各公司的团队凝聚力;
7、及时处理集团遇到的重大人力资源问题。
任职要求
1、大专及以上学历,5年以上人力资源管理经验;
2、熟悉国家相关法律法规,熟悉人力资源管理的各版块,擅长薪酬绩效及培训版块;
3、具有良好的服务意识和应变能力,具备处理突发事件的能力;
4、具有较强的计划性、执行力、公关能力和沟通协调能力,具有良好的职业素养。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、五险
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工作地点

管城回族区郑州市管城区紫荆山路与商城路交叉口向南100米路西兴达国贸1921室

职位发布者

李女士/人事主管

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公司Logo河南冠泽霖商贸有限公司
河南冠泽霖商贸有限公司,是一家专业的品牌运营管理企业,旗下代理LI-NING(李宁运动)和李宁YOUNG(李宁儿童)等国内一线品牌。公司成立于2015年,至今近八年,在创始人的带领下,在公司团队的鼎力配合下,业务得以快速稳定的发展。截止目前,现拥有LI-NING(李宁)门店300家以上,李宁YOUNG(李宁儿童)门店100家以上,公司团队规模已突破1200余人,公司在快速拓展渠道的同时,制定了持久稳定的运营营销发展策略,并得以良好的践行;公司秉承:统筹,协作,执行,严谨,感恩,诚信,节约,积极心态,交出结果的企业文化理念,始终将人才战略视为公司发展的命脉,不断吸纳商业领域精英人才,并提供完善的培训及广阔的职业发展空间;为每一位员工提供充分施展个人才华的舞台,以实现个人价值!公司具备一流的办公环境、高效的团队工作氛围、宽阔的发展平台和人性化的企业文化,期待有志之士的加入,共创财富,共创未来!福利待遇1、作息时间:做六休一,法定节假日放假,周一至周五 9:30-18:00,周六10:30-17:00;2、社保及公积金福利;3、薪资:13薪,年底发放双薪;4、福利:节假日节日礼品、生日礼品、团队活动等;5、优秀员工旅游、带薪年休假福利;6、空间:快速发展带来的空间平台,可竞选上岗;7、培训:逐步完善的培训系统,助力您快速成长。冠泽霖诚邀您的加入!
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