ehs安全工程师

1、制度建设与落实：负责起草、修订公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案，并监督各部门执行情况。
2、现场隐患排查：每日/定期深入生产/施工现场进行安全巡查，识别危险源，下达整改通知书，并跟踪隐患闭环整改。
3、安全教育培训：组织新员工三级安全教育、特种作业人员培训及全员定期安全培训，建立培训档案，提升全员安全意识。
4、作业许可管理：严格审核动火、高处、临时用电、起重吊装等危险作业票证，并现场监护或抽查监护人履职情况。
5、应急管理与事故处理：组织定期应急演练；若发生安全事故，负责现场处置、事故调查、原因分析及报告编写，落实“四不放过”原则。
6、外联与合规：对接政府应急管理部门、消防部门等，配合安全检查，确保公司符合国家及地方法律法规要求。
7、职业健康管理：负责劳动防护用品（PPE）的选型、发放监督、组织职业健康体检及职业健康档案管理。

任职要求：

‌1、基本条件：‌
‌教育背景：‌大专及以上学历。安全工程、机械制造、建筑等相关专业优先。‌
‌工作经验：‌具备3年以上相关行业（如建筑/制造）安全管理工作经验。
‌年龄与身体：‌通常要求身体健康，能适应岗位工作强度。‌
适应驻场工作，能接受随项目流动。
2‌、专业技能：‌
‌法规知识：‌熟悉《安全生产法》等国家安全生产法律法规及所在行业的特定安全标准。‌
‌风险管理：‌具备风险评估、危险源辨识与控制能力，能对现场进行有效安全监控，对高处作业、临电、起重吊装等专项方案审核。
‌事故处理：‌熟悉事故调查、分析与处理流程。‌
‌设备操作：‌熟悉消防器材的操作与基本维护。‌
‌职业健康：‌了解职业健康卫生相关知识。‌
‌3、资格证书：‌持有注册安全工程师、建筑安全员C证等安全相关职业资格证书者优先。‌
‌4、综合素质：‌
‌责任心与原则性：‌具备极强的安全责任心和职业操守，敢于坚持原则，敢于制止违章指挥和违章作业。‌
‌沟通协调能力：‌具备良好的口头与书面沟通能力，能有效协调内外部资源。‌
‌团队合作：‌具备团队协作精神，能与各部门密切配合。‌
‌抗压能力：‌能够承受一定的工作压力，具备突发事件的冷静处理能力
‌学习能力：‌能持续学习新的安全管理知识、技能与技术。‌