矿长

一、岗位职责
1. 生产经营管理
• 全面负责矿山中长期规划、年度生产计划的制定、分解与落实，确保完成公司下达的任务指标
• 统筹协调掘进、采矿、运输、破碎、提升、排水、充填等各生产环节，保障矿山有序高效运转
• 组织制定矿山开采设计优化方案，合理调配掘、采、充填工艺路线，降低开采成本
• 负责矿山设备管理，建立设备台账，推进关键设备的定修、大修计划执行
• 负责智能矿山的规划建设及运营管理
2. 安全与应急管理
• 依法履行矿山主要负责人安全生产职责，建立健全安全生产责任制
• 组织编制并落实矿山年度安全生产工作计划，开展安全隐患排查治理
• 负责重大危险源管理，组织编制矿山应急救援预案并定期演练
• 主持重大安全事故的应急处置，向上级主管部门和政府机构报告
• 推动安全标准化体系建设，确保矿山达到并维持二级及以上安全标准化等级
• 持续强化安全教育培训与考核，覆盖全员全岗位，确保安全意识入脑入心
• 推进双重预防机制落地，实现风险分级管控与隐患闭环治理动态可视
• 定期组织安全绩效评估，将结果刚性挂钩绩效考核与干部任用
• 积极配合各级监管检查，及时整改反馈问题，筑牢矿山安全防线
3. 环保与合规管理
• 督导矿山三废（废水、废气、废渣）的合规处置，落实环保主体责任
• 配合地方自然资源、生态环境等政府部门的监督检查，管理采矿许可证、安全生产许可证等证照
• 组织实施矿山生态修复方案，推进绿色矿山建设，实现绿色低碳与可持续发展
4. 团队建设与人员管理
• 全面负责矿山人员编制规划、岗位配置及绩效考核
• 建立矿山培训体系，督导安全教育（三级安全培训）的规范落实
• 培养矿山核心骨干，建立技术人才梯队
5. 成本与经营指标
• 负责矿山年度预算编制和成本费用管控，降低吨矿综合成本
• 定期向公司管理层汇报矿山生产、安全、成本数据，组织月度/季度经营分析会
二、任职要求
1. 基本条件
• 学历：采矿工程或地质工程专业，大专及以上学历（本科优先）
• 证书：持有有效的非煤矿山矿长安全资格证，或持有安全生产管理人员资格证。
• 10年以上矿山生产、技术、安全相关工作经验
• 5年以上矿山管理岗位（矿长）工作经验
• 2年以上竖井提升运输生产管理经验
• 无重大安全责任事故记录，无矿山从业限制
2. 优先条件（加分项）
• 有化工矿山（磷矿、锂辉石矿等）管理经验
• 持有注册安全工程师（RSP）证书
• 有矿山安全标准化评审经验（参与或主导过二级及以上标准化建设）
• 熟悉智能矿山/矿山信息化系统（如矿山监控预警系统、人员定位系统）
• 有绿色矿山建设或矿山环保合规管理经验
3. 能力素质要求
• 安全意识极强，对安全生产有高度责任心，能在资源压力下坚守安全底线
• 现场管理能力突出，能高效协调多工种协同作业，处置复杂现场情况