【岗位职责】1.市场开拓与销售目标达成
(1)负责公司低功耗电源管理芯片、信号链芯片、宽禁带功率器件芯片、电机驱动芯片的销售和市场开拓工作;
(2)制定区域/行业销售策略,完成季度及年度营收、毛利、市场份额等核心销售指标;
(3)能独立开发新的客户资源,处理客户的各类芯片需求、询价、报价、订单谈判、交货、回款等问题;
(4)与直接客户建立维持良好的合作关系,通过了解客户的发展方向、利益与需求,寻找新的项目机会。
2.客户关系维护与管理
(1)维持与现有客户良好的互动和合作关系,与客户采购、研发、质量和财务等部门建立密切联系;
(2)定期拜访客户,了解客户需求和发展方向,提供快速、优质的支持和帮助;
(3)深度挖掘区域内原有客户资源,提高现有客户业务量占比;
(4)对于相关的售后问题,与内部一起协调客户关键部门和人员进行妥善处理。
3.市场信息与竞品分析
(1)负责市场信息的收集与分析,客户信息把握和竞争对手分析;
(2)收集行业动态、竞品信息及客户反馈,为公司产品策略及供应链优化提供决策支持;
(3)及时了解并总结反馈竞争对手信息,协助产品线和研发部门做好客户对接交流工作。
4.技术方案推广与Design In
(1)协同FAE团队为客户提供选型支持、技术方案讲解及竞品分析,推动产品设计导入(Design In);
(2)推广公司产品给潜在客户,了解客户需求和竞争态势,选择适合方案和产品进行深入介绍和交流;
(3)深度理解客户系统需求,提供国产芯片的高性价比替代方案。
5.内外部协同
(1)与公司内部应用技术人员通力协作,推广公司自主研发的新产品,及时完成销售任务;
(2)项目进行过程中,协调内部提供客户有效技术和服务支持;
(3)对于相关的疑难问题,能主动与内部一起争取相关资源提供支持;
(4)与现有代理商&客户建立维持良好的合作关系,有效维护客户关系。
6.销售全流程管理
(1)确定订单,签署合同,并协调收款和交货等事宜;
(2)管理客户预测,优化库存和应收账款管理,降低财务风险;
(3)定期、及时、准确反馈销售情况(费用控制、应收帐款等),为公司重大决策提供信息支持;
(4)合同签订、合同管理等其他销售相关工作。
【任职资格】
1.专业背景:半导体、集成电路、电子、通信、自动化等相关专业大专及以上学历,有技术背景优先。
2.核心技能
(1)具备较强的客户开发能力,有敏锐的市场嗅觉和独立开拓市场的能力;
(2)有较强的销售技巧、技术交流和客户维护能力;
(3)熟悉汽车电子、工控仪表或家电市场等,2年以上电子料销售工作经验;
(4)了解功率器件(MOSFET、IGBT、SiC)、电源管理芯片、信号链芯片等产品者优先;
(5)有较强的代理商管理能力。
3.综合素质
(1)正直坦诚,敬业实干,具有良好的沟通与表达能力;
(2)高度的责任心及团队合作意识;
(3)具有强烈的事业心,做事执着高效,有在成长型企业长期发展的意愿;
(4)具备较强的谈判能力和问题解决能力;
(5)能够适应频繁出差。
4.优先条件
(1)行业经验优先:具有汽车电子、汽车Tier1、新能源车、具身智能、航空航天、船舶重工等供应商(电子料方面)工作经验者优先;
(2)市场领域优先:有主流家电/小家电品牌供应商(电子料方面)工作经验者优先;有光伏、储能业务工作经验者优先;
(3)技术背景优先:有技术背景者优先。
【福利待遇】
一、工作时间
1.周末双休:8:30-17:30,午休1小时;
2.考勤灵活:项目导向,人性化管理;
3.假期保障:带薪年假、带薪病假、带薪婚育假等齐全。
二、薪酬待遇
1.薪资水平:提供具有行业竞争力的薪酬,年终奖13-16薪,根据个人贡献与公司业绩发放;
2.日常补贴:交通补贴、餐补、油补、通讯补助、差旅补助等;
3.人文福利:定期体检、节日福利、团建聚餐、员工旅游、慰问关怀等。
三、激励政策
1.短期激励
(1)能力突出者调薪机制灵活,不设上限;
(2)不看年限看能力,贡献决定回报。
2.长期激励
(1)核心岗位享有股权激励机会,与公司共成长;
(2)骨干员工可申请购房无息贷款,安家无忧。
四、全面保障
五险一金,补充商业保险,覆盖员工本人及家属。
五、政府支持
1.协助办理合肥市高层次人才待遇申请;
2.协助办理一线城市的人才落户。
六、职业发展
1.双通道发展:专业通道(技术专家)+ 管理通道(团队负责人),路径清晰;
2.培训资源:内外部培训丰富,支持技术交流与能力提升;
3.学历支持:鼓励学历提升和职称考取,公司提供资源协助。