法务主管（双休）

岗位职责：
1、合同管理：起草、审核、修改公司合同，监督履行，协调解决法律纠纷，保障公司权益；
2、法律支持：为经营决策提供法律风险分析，解答部门法律咨询，处理日常法律事务；
3、风险防控：评估公司法律风险，制定防范措施，配合搭建合规制度，监督各部门合规运营；
4、案件处理：协助处理诉讼/非诉案件（证据收集、文书起草），对接外部律师及司法机关；
5、法律培训：组织内部法律培训，提升员工法律意识，同步最新法规动态；
6、其他事务：完成领导交办的其他工作。

岗位要求
1、学历专业：法学本科及以上，1-3年企业法务/律所经验，熟悉民商法、公司法、合同法；
2、专业能力：扎实法律功底，可独立处理法律事务；强逻辑分析、风险防范意识，能应对复杂法律问题；
3、综合素质：优秀沟通、文书写作能力，熟练使用办公软件；责任心强，有职业道德，适应高强度工作，学习能力强；
4、基本要求：品行端正，团队协作意识佳。