1. 协助开展人力资源行业发展情况调研与分析,梳理行业发展趋势、政策动态及市场痛点,完成相关行业调研文档的撰写与整理;
2. 深入熟悉公司产品体系、核心优势,全面了解竞争对手情况、现有客户特征及目标客户群体画像,开展统筹分析并输出基础分析结论;
3. 负责市场调研、竞品分析、客户调研及决策链信息收集等相关工作,规范整理调研数据,确保调研信息的准确性与完整性;
4. 协助获取业务相关大数据,开展基础数据清洗、分析工作,挖掘数据背后的市场逻辑,为公司业务发展布局、策略调整提供合理化参考意见;
5. 配合营销团队开展“铁三角”业务作战,提供调研数据支撑、市场信息同步等协助工作,助力业务高效推进;
6. 积极响应并高效完成上级领导安排的其他各项工作任务,主动学习市场调研、数据分析相关技能,积累岗位实战经验。
(2)任职资格
1. 2026 届应届毕业生,大学本科及以上学历;
2. 具备一定的学生干部任职经验或实习经历者优先;
3. 责任心强、执行力强,能积极应对工作各类挑战;
4. 综合素质优良,沟通表达清晰流畅;
5. 拥有良好的跨团队、跨部门沟通协调能力;