(1)岗位描述
1. 协助处理公司各类仲裁、诉讼、执行等法律相关事务,配合整理案件材料、跟进案件进度,协助推进案件妥善处置;
2. 协助对接公司未进入法律程序的劳动纠纷,梳理纠纷核心要点、分析法律风险,提供合规、可行的解决方案,助力纠纷高效化解;
3. 协助完成公司各类对外签订合同、协议的初步拟制与审核工作,结合法律规范提出针对性修改意见,制定风险预防措施,规避合同法律风险;
4. 负责协助开展市场、项目等相关岗位人员的法律法规培训、日常法律辅导及咨询工作,普及法律知识,提升员工法律合规意识;
5. 积极配合上级领导,高效完成交办的其他各类法律相关辅助工作,主动学习积累法律实务经验。
(2)任职资格
1. 2026届应届毕业生,本科及以上学历,法律相关专业,持有法律职业资格证书者优先考虑;
2. 具备相关法律实习工作经验,熟悉法律实务基础流程,拥有扎实的法律专业素养,能快速适配职场法律相关工作;
3. 清晰、规范撰写法律相关文书、报告;
4. 逻辑判断清晰、思维缜密,工作高效细致;
5. 熟悉与公司业务相关的法律法规条款,重点掌握劳动法、合同法等核心法规,具备基础的法律风险识别与规避意识。
(3)工作时间为 08:30 至 17:30,实行双休制度,法定节假日按国家规定正常休假。
(4)公司拥有完善的晋升体系,职业发展空间广阔;福利齐全,包含三节福利、生日福利等多项暖心关怀,为每一位员工提供稳定可靠的保障与归属感。