(1)岗位描述
1.攻坚业绩目标,对项目销售目标全面负责,制定清晰可落地的销售工作计划并把控执行,确保目标达成。
2.推进跨部门协同,与产品线等相关部门紧密配合,精准落地销售计划,保障业务流程顺畅衔接。
3.负责销售组织管理,贯彻公司战略要求,聚焦核心营销目标,推动各项工作落地见效。
4.拓展优质客户资源,主动突破合作壁垒,搭建稳定、高质量的客户合作网络,夯实业务基础。
5.主导市场精准定位,组织开展市场分析、调研及竞品深度分析,梳理目标客户画像。
6.负责产品定位、价格测算,制定项目整体营销推广计划与市场拓展方案,并牵头落地实施。
7.开展客户全周期运营,聚焦新客户开拓,突破合作壁垒,提升新客户转化率。
8.深耕老客户维护,定期拜访复盘需求,优化合作体验,提升客户忠诚度与复购率;
9.跟踪销售业绩数据,分析达成情况与差距,提出优化改进建议,助力业绩提升;
10. 完成领导交办的其他销售营销相关任务。
(2)任职资格
1.具备 3 年以上营销相关工作经验,拥有 To B 营销经验者优先考虑;
2.思维敏捷,具备敏锐的市场洞察力与商业敏感度;
3.具备强烈的开拓进取精神与出色的抗压能力,工作勤奋踏实、有韧性,目标感强,能主动应对市场挑战;
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能快速融入团队,高效推进跨部门协作与业务落地.
(3)工作时间为 08:30 至 17:30,实行双休制度,法定节假日按国家规定正常休假。
(4)公司拥有完善的晋升体系,职业发展空间广阔;福利齐全,包含三节福利、生日福利等多项暖心关怀,为每一位员工提供稳定可靠的保障与归属感。