(1)岗位职责
1. 赋能部门战略发展,参与重大经营决策,为战略营销项目提供建议与支持,牵头推动年度销售目标达成。
2. 统筹团队业务全生命周期,覆盖推广、公关、项目跟进、商务谈判等关键环节,聚焦核心项目与重要客户维护。
3. 开拓增量业务,参与公司年度规划与客户群战略制定,牵头挖掘市场增量,搭建优质客户资源网络。
4. 赋能团队营销,统筹业务进度,制定并优化团队营销策略,带领团队高效完成各阶段经营目标。
5. 深耕客户需求,掌握团队客户开拓与维护情况,洞察客群核心需求,指导团队开展针对性服务与营销。
6. 负责团队建设,规划人员编制,搭建高效营销团队,通过培训赋能提升团队业务能力与战斗力。
7. 推动销售计划落地,拟定团队年度销售计划并执行,指导成员围绕产品优势制定精准营销策略。
8. 把控市场战略,统筹市场营销工作,调研需求与痛点、定位目标市场,搭建科学营销体系助力提升市场份额。
(2)任职资格
1.具备国企、事业单位相关资源及对应行业销售工作经验者,将优先考虑;
2.思维敏捷,具备敏锐的市场洞察力与商业判断力,能精准捕捉市场机会并转化为业绩;
3.拥有强烈的开拓进取精神与卓越的抗压能力,工作勤奋踏实、有韧性,能在挑战性环境中驱动团队与个人成长;
4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及商务谈判技巧,能有效统筹团队资源、凝聚团队力量。
(3)工作时间为 08:30 至 17:30,实行双休制度,法定节假日按国家规定正常休假。
(4)公司拥有完善的晋升体系,职业发展空间广阔;福利齐全,包含三节福利、生日福利等多项暖心关怀,为每一位员工提供稳定可靠的保障与归属感。